学院 2024 年毕业生就业工作实施方案 学院 2024 年毕业生就业工作实施方案 学院 2024 年毕业生就业工作实施方案 为全面贯彻落实教育部和北京市教委关于做好 2024 届高校毕业生就业工作的有关文件精神，切实做好我院 2024 届毕业生就业指导与服务工作，特制定本实施方案。 一、2024 届毕业生概况 我院 2024 届毕业生共有 188 人，其中本科生 163 人，硕士讨论生 25 人； 男生 38 人，女生 150 人； 北京生源 117 人、京外生源 71 人。 二、工作目标 通过全面掌握毕业生情况，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕业生以积极的心态求职就业，增强就业能力和自我进展能力，确保实现稳定就业，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，确保我院 2024 届毕业生就业工作完成既定目标：整体就业率不低于95%，签约率不低于 65%。 三、组织领导 成立学院就业工作领导小组，具体组成如下： 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 坚持实施就业工作“一把手”工程。学院就业工作领导小组负责对全院毕业生就业工作的组织领导，精心谋划、周密安排、压实责任，负责统筹、协调、指导、监督、考核毕业生就业工作。领导小组每月召开一次工作研判会，讨论工作中的重点难点问题，讨论制定解决方案和工作措施，全力推动毕业生就业工作。 具体责任分工：本科生就业工作由系主任、班主任和辅导员协调负责，负责全程做好毕业生的教育、指导、服务、推动和跟踪反馈工作，讨论生就业工作实施讨论生导师负责制，讨论生导师要积极配合学院就业工作领导小组负责做好讨论生就业管理工作。 四、工作措施 （一）推动就业工作全员化，构建工作联动协作机制 1.坚持以学生为本，通过广泛宣传和仔细组织，充分利用网络平台做好毕业生就业意向的摸底排查工作，形成“学院——辅导员——班主任、讨论生导师”协同并进、三位一体的网络工作体系，持续为毕业生提供更安全、更便利、更高效、更匹配的就业信息和指导服务。 2.辅导员承担着毕业生就业指导与服务的主体责任，2024 级本科生班主任老师、2024 级讨论生导师承担着毕业生就业工作的直接责任，各方要密切沟通、积极协作，及时掌握每一位毕业生的就业动态，深化细致地开展就业指导与服务工作，形成就业工作联动协作机制，共同营造良好的就业服务氛围。 （二）推动就业工作网络化，切实提升就业服务质量 1．线上排摸：面对毕业生持续进行就业情况跟踪摸排，及时掌握最新就业情况；...
