实习合作协议书 甲方： 乙方：****学院管理工程系 为了积极探究校企联合培育创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培育学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守
一、本协议期限为 6 个月，自 2024 年_3_月_5 _日至 2024 年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业
二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)
三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950 元
由甲方在每 月 30/31 日 以 银 行 转 帐 方 式 支 付
四 、 双 方 责 任 ： （一）甲方 1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销
体检不合格者不予录用
2．甲方根据《劳动法》规定实习生每周实行 40 小时工作制，不包括用餐时间
每天的工作时间及休息日根据工作需要安排
实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应酬劳或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则根据 1：1 支付所有补休
3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品
4．甲方应对乙方实习生进行业务操作法律规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生
甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用
（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行） 5．乙方实习生实习满 3 个月后每月将享受 1 天的有薪病假
乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理
6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：），并负责实习生住宿协调管理工作
住宿费用由酒店支付
