对比党章党规对比检查材料 对比党章党规对比检查材料 （2024 年 11 月） 凡事都有参照物，长是短的参照物，高是矮的参照物。那么人的参照物是什么呢？从政治和人格的角度来讲，只有以那些比自己更崇高、更完美的人或物作参照物，才能不断激发向善向上的动力，从而使自己变得更崇高、更完美。在仔细学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，我结合自身实际，做如下对比检查： 一、存在的问题 （一）以党章为鉴，在理想信念坚守上还不够纯粹。 一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够、对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统讨论和深刻理解，读原文、学原文的次数偏少，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。 （二）以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员，虽然每年仔细参加民主生活各项相关事宜，但在日常学习中，有时归咎于工作繁忙，还存在着重形式、轻质量的现象，没有发挥好支部委员的带头作用。二是批判与自我批判不充分。有时碍于面子怕伤了同志感情，不敢深批判，不能“见筋见骨”，在我批判上有不够深刻。三是民主集中制遵守不严格。作为工会主席，在充分发扬民主、广泛征求意见方面还做的不够，不能很好的听取广阔职工的意见。 （三）以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。一定程度上还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深化。和职工沟通谈心浅尝辄止，有蜻蜓点水的现象，对职工关注多反映多的问题重视的不够。 二、原因分析 通过深化分析，存在以上问题和不足的原因主要有： 从党性修养来看。缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，没有常常性用党章党规照照自己，用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。 从宗旨意识来看。理想信念树立的不牢固，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深化群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和职工交心谈心少，没能持续增强人民群众的获得感。 从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，在一些小细节上仍要求不严，没能...
