构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳!传媒公司管理制度一、考勤制度1. 按国家规定,实行八小时工作制。八小时内,员工必须按时上下班。每周星期一至星期六上午为工作日,夏季上午 8:30 上班,下午 18:00 下班,(冬季上午 8:30 上班,下午 17:30 下班,)中午休息时间为 12:00 至 14:00。2. 员工必须如实打卡,迟到半小时为公司其他员工购买电影票(当场兑现),迟到超出半小时罚款 200 元。严禁代人打卡和让别人代打卡,如若代打卡被查获,代人签到者扣 100 元,被代签到者扣 200 元。3. 事假需提前一天向部门经理申请,经同意后向总经理报批,按事假天数扣除当事人日工资(基本工资/30 天 X 事假天数)。4. 员工生病应及时通知公司,病假必须持有正规医院开具的病假单方能生效。病假按天数扣除当事人日工资的一半(基本工资/30 天 X 病假天数/2).5. 如未能按上述第 3、4 条执行,则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资(3X 基本工资/30 天),无故旷工三天以上者视为自动离职。6. 开工作会议迟到每一分钟罚款 10 元,不到会这视为旷工。7. 当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖,100 元/月(试用期内的员工不享受此待遇)。连续 6 个月全勤的员工除给予表扬外,一次性奖励 200 元,可带薪调休一天,连续 12 个月全勤的员工一次性奖励 500 元可带薪调休三天,调休时间安排向部门经理报批经总经理同意。8. 各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请,19:00 以后开始计算加班时间,22:00 之后,可打车下班,实报实销.9. 员工自动离职须提前 30 天向部门经理提交书面申请,经部门主管批准后上报审核总监、总经理批准后,并及时办理交接手续及清算财务单据,方可执行。10. 部门经理或员工因违反公司制度或工作业绩不佳被辞退,自总经理批准之日起,一周内调离。构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳!构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳!4)总经理签字;6)到财务部出纳处领款。2.报销餐费时应填写业务招待费报销单;报销交通费填写交通费报销单;报销其它费用填写费用报销单。3.填制报销单时,应按报销单的格式填写所在部门、时间、报销内容、金额、经手人,并把原始发票附在报销单后面。如原始发票丢失,必须写明原因,上报总经理,不经批准,不允许随便替票。坚决禁止补票、假票行为的发生,一经发现,将予严惩。4.将填写粘贴好的报销单按审批程序交有...