构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳！传媒公司管理制度一、考勤制度1. 按国家规定，实行八小时工作制。八小时内，员工必须按时上下班。每周星期一至星期六上午为工作日，夏季上午 8:30 上班,下午 18:00 下班,（冬季上午 8:30 上班，下午 17:30 下班，）中午休息时间为 12:00 至 14:00。2. 员工必须如实打卡，迟到半小时为公司其他员工购买电影票（当场兑现），迟到超出半小时罚款 200 元。严禁代人打卡和让别人代打卡，如若代打卡被查获，代人签到者扣 100 元，被代签到者扣 200 元。3. 事假需提前一天向部门经理申请，经同意后向总经理报批，按事假天数扣除当事人日工资（基本工资/30 天 X 事假天数）。4. 员工生病应及时通知公司，病假必须持有正规医院开具的病假单方能生效。病假按天数扣除当事人日工资的一半（基本工资/30 天 X 病假天数/2）.5. 如未能按上述第 3、4 条执行，则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资（3X 基本工资/30 天），无故旷工三天以上者视为自动离职。6. 开工作会议迟到每一分钟罚款 10 元，不到会这视为旷工。7. 当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖，100 元/月（试用期内的员工不享受此待遇）。连续 6 个月全勤的员工除给予表扬外，一次性奖励 200 元,可带薪调休一天，连续 12 个月全勤的员工一次性奖励 500 元可带薪调休三天，调休时间安排向部门经理报批经总经理同意。8. 各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请，19:00 以后开始计算加班时间，22:00 之后，可打车下班，实报实销.9. 员工自动离职须提前 30 天向部门经理提交书面申请，经部门主管批准后上报审核总监、总经理批准后，并及时办理交接手续及清算财务单据，方可执行。10. 部门经理或员工因违反公司制度或工作业绩不佳被辞退，自总经理批准之日起，一周内调离。构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳！构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳！4)总经理签字；6)到财务部出纳处领款。2.报销餐费时应填写业务招待费报销单；报销交通费填写交通费报销单；报销其它费用填写费用报销单。3.填制报销单时，应按报销单的格式填写所在部门、时间、报销内容、金额、经手人，并把原始发票附在报销单后面。如原始发票丢失，必须写明原因，上报总经理，不经批准，不允许随便替票。坚决禁止补票、假票行为的发生，一经发现，将予严惩。4.将填写粘贴好的报销单按审批程序交有...
