岗位大练兵业务大比武 打造适应新时代、新机构、新职责的高素养专业化税务干部队伍，高质量推动新时代税收现代化，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年，以下是 XX 我为大家带来的关于岗位大练兵业务大比武，以供大家参考! 岗位大练兵业务大比武 哈尔滨市税务系统为了深化贯彻实好总局、省局关于开展“岗位大练兵 业务大比武”活动的工作部署，以全面提升干部能力素养和业务水平为抓手，立足全系统干部队伍建设的实际情况，精心组织、狠抓落实、积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，在全系统掀起了“学业务、强素养，练精兵、当能手”的热潮。 一、党委重视，悉心讨论 市局党委高度重视此次“岗位大练兵 业务大比武”活动，把练兵比武作为推动本单位工作、全面提高税务干部业务素养的一项重要工作来抓。为了落实好“岗位大练兵 业务大比武”相关工作，多次召开会议讨论总局、省局相关文件通知，并结合我市税务系统工作实际，第一时间制定并下发了《2024 年全市税务系统“岗位大练兵 业务大比武”活动方案》，对练兵比武活动各阶段的安排部署及相关培训方式方法都作出了详细的安排，并组织各基层单位仔细落实方案中的各项工作，积极推动“岗位大练兵 业务大比武”活动的开展。 二、多措并举，全员练兵 各基层单位积极响应市局的引领和号召，仔细贯彻落实“岗位大练兵 业务大比武”活动的相关要求，能够将市局方案与本单位实际情况紧密结合，积极调研，多措并举，不断推动练兵比武活动向纵深开展取得实效。 一是挖掘“潜力股”，分岗位开展培训工作。各单位充分利用本单位前期选拔出的县级、市级兼职老师的力量，将“五大”岗位拆分进行专门的业务培训，紧紧围绕深化征管体制改革、融合性业务知识、落实减税降费政策、组织税费收入、优化税收执法方式等重点内容开展“靶向”指导，收到了显著的效果。 延寿县局组织学习培训 二是利用“微课堂”，全覆盖开展培训工作。各单位能够利用“微课堂”便捷高效的辐射作用，面对系统干部每天早晚定时发送政策法规、税收业务知识和难点热点问题，使想学习、爱学习的干部能够在第一时间掌握第一手资料，提高干部学习的自觉性和主动性。“微信群”“朋友圈”成为了同志们共同学习、互相讨论的阵地。 三是师徒“结对子”，互助式开展培训工作。各单位积极实行以师带徒、以老带新的模式。部分单位还统一进行师徒结对仪式，让新入职的青年干部与经验丰富的老同志结为师徒，老同志对...
