工作中的经验教训 第一篇:工作中的阅历教训 工作中的阅历教训 1、不要信任任何人在你面前谈起过去的成果,即便他把自己说的再优秀,那也是以前的,如今的表现说明一切,说的再多也是往脸上贴金而已,用行动说话,换句话说:你讲的谁信呢? 2、不要希望老板能够给你的承诺就肯定会兑现,往往承诺只是给你的希望而已。 3、不要埋怨薪水低、待遇不高,学到东西就好,眼前的经受要珍惜,等有了本领去挑战高薪,一味的计较眼前的薪资,只会让自己更势利,而丢失学习的兴致。 4、有问题先从自己身上找缘由,不要怨天尤人,无则加勉,有则改之 5、假如觉得实在没有必要留在如今的岗位上,请做好离开的预备,否则会对自己的将来不利,对公司也不好 6、不要找借口,借口只是躲避责任的托词,错了就是错了,改正就好,否则你还会犯一样的错误 7、细心、肯定要细心,假如做不到,找个细心的伙伴,假如没有这样的伙伴,那就自己细心 8、下属的错误往往在自己的身上能够找到,那是由于你没有以身作则,他们有样学样,先改正自己 9、“狼来了”谁都知道,信任这个故事,现实就是这样的,请坦诚些,假如做不到,那人品有问题 10、任何人都有优点,即便是再差的员工,不要过多的苛责,大家都不简单,发挥他的优点才是真正的人尽其材,给他们一点光,可能可以照亮一片天空,哪怕只有一小片 11、不要在背后说人,虽然谁人背后不说人,谁人背后无人说,但是背后说人究竟不是君子所为,只能折射你的道德缺陷 12、人前表扬,人后批判,人人都要面子,给人面子很重要 13、对传言姑且听之,请不要信任耳朵,只有眼睛不会骗你,虽然有时候眼睛也不精确,但是总比耳朵来的牢靠,为什么眼睛要长在耳朵前面呢? 14、烦躁的时候立即去发泄,尽量不要带到工作中,假如做不到,请离开,由于受影响的可能不只是你一个人 15、有建议是好事,但是请不要仅仅有建议,实施它,实现它,实践它,否则只是一纸空文,只有做了,才能证明建议是不是对的,否则只是个空想主义者 16、耍手段、耍心眼不是坏事,动身点很重要,做的好了就叫有方法,做不好就是阴谋家 17、不要总是利用别人,一次两次可以蒙混过去,但是以后你的境况会很困难,大家都不是傻子,被人利用也不要太过懊恼,说明你还有被利用的价值,虽然有些阿 Q,但是既然发生了,有能怎么样呢?吃一堑,长一智,学会受伤 18、别人的胜利虽然有值得借鉴的地方,但是不肯定都适合自己,了解自己才是最重要的,...