工种工资结构设计一、工种统计：总经理级：由董事会会议决定。副总经理级：由总经理提交董事会决定部门经理级〔正、副部长〕：科员：〔部长及正、副总经理助理〕办事员：〔工段班长、机修班长、中控班长、操作班长、生产班长、各部门骨干〕办事员助理级：〔工段助理〕普工：二、根本薪酬确定：1、中层管理人员：〔正 职〕： 〔副 职〕： 〔助理级〕： 2、基层管理人员 ：〔正 职〕： 〔副 职〕： 3、管理部门骨干 〔负责人〕：4、产品制造部门各主管： 5、专业技术人员：〔1〕、 工艺员：〔2〕、 设备员：〔维修员〕〔3〕、 平安员：〔4〕、 采购员：〔5〕、 仪表工：〔6〕、 机修工：〔7〕、 电 工：〔8〕、中控员：〔9〕、叉车员：〔10〕、化验员：〔11〕、锅炉工：11、仓储人员：12、财务人员12、普通工人： 普通操作人员、辅助工13、后勤人员：14、医务人员：〔等级按人力资源薪酬设计标准〕工资等级图表职 类 职 种 薪 等高 层 管 理 ： 正 、 副 总 经 理 总 工 程 师 4500----6000 中层管理：正、副职部长〔经理、主任〕 2500-----5500正 职 〔 总 〕 经 理 助 理 1500----3000 管理类 基层管理：各部门骨干、负责人〔各班长〕 1500-----3000 副 总 经 理 、 部 长 助 理 1300-----2500 办 事 员 1200----2500 员 级 ： 办 事 员 助 理 1000---1800 研发： 1800---2500品管 900--1600技术类 设备： 1500----2200 工艺： 1500--2500 仪表： 1000--2200 平安： 900---2200 机修： 机修班长 1000---1500一般员工 1000---1200 操 作 班 长 1500---2000 操 作 ： 操 作 工 600---750 辅 助 工 500---600 锅 炉 ： 锅 炉 班 长 700----1200作 业 类 锅 炉 工 700----850 叉车： 1000---1200电工： 1000---1500 中 控 ： 中 控 班 长 1000--1500 一 般 人 员 800---1000 化验 ： 700---1000 水处理： 600---1000 销售： 1500--2500市场类 储运： 1200---2500 采购： 1200---2500 医务： 800----1500后勤类 食堂： 600--1000 物业： 600--800
