工程质量事故追究制度和奖惩制度第一章 总 那么1.1 为认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理的方针和〞国家有关法律法规、行业标准，本着“以人为本，奖惩并举，依法治企的原那么，实行党政工团齐抓共管，工程质量面前人人有责，做到〞工程质量管理横向到边，纵向到底，以此来推开工程质量工作持续、稳定、健康、协调开展，建立健全工程质量管理长效机制，依据?平安生产法?、?煤炭法?、?煤矿平安规程?等有关规定和上级有关部门对工程质量管理的有关规定，结合工程部实际，特制订本方法。 本方法仅适用于江苏矿业集团山西古交鑫峰煤业工程部的平安、质量、生产、经营等活动及在矿区作业的所有人员。 各级管理人员及作业人员的工程质量责任划分1.各级行政正职为单位〔部门〕工程质量的第一责任者，对职责范围的各项工程质量全面负责；2.各级技术主管是工程质量技术管理的第一责任者，对本单位、本部门的工程质量工作负主要技术责任；3.各级行政和技术副职对分管业务范围内的工程质量负责；4.各职能部门负责人对职责范围内的工程质量全面负责；5.班组长对所在班组的工程质量全面负责；6.工人及监护人员对所在岗位的质量负责。1.4 各职能管理部门在业务范围内对其专业工程质量管理负责，要认真贯彻落实有关法律法规、行业标准和规章制度，制定并实施相关管理制度。严格执行?煤矿平安质量标准化标准和考评方法?相关规定，根据本方法规定有奖惩建议权。第二章 地面工程质量管理第一节 工程质量教育培训管理2.1.1 工程部招收的新员工，首先要对其进行工程部规章制度、劳动纪律方面等方面的教育。要进行入矿教育，然后根据不同工种对新工人进行应知应会和工程质量本卷须知的培训，培训时间不少于 24 学时。工程质量，作为职工工作的根底，制定员工培训教育规划；形成公司、工程部、区队三级统一的职工工程质量管理体系，严格掌握职工培训、能力、工程质量意识情况。否那么，罚责任者100 元。 工程部综合办要制定员工培训期间的各种管理制度，其中包括培训纪律、考试纪律、培训学习期间的请假纪律等，自觉遵守学校的学员守那么。否那么每少一项，罚责任者 50 元。2.1.3 各区队要建立职工培训效果检验制度，对培训不合格的职工不允许上岗。否那么，罚责任者 100 元。2.1.4 各区队要安排一名副职负责职工的工程质量教育，并利用各种培训形式，如班前会、班后会、每周一次的平安活动日、每日一题等，对职工进行强化工程质量教育，并对...
