专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版简易劳动协议样本版本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方第二条：工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1乙方的薪酬待遇3.2乙方的奖金及福利3.3甲方支付报酬的时间和方式第四条：试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期内的工作表现评估第五条：合同期限5.1双方约定的合同期限5.2合同续签条件及程序第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律7.2甲方对乙方违纪的处理第八条：解除和终止合同8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿及赔偿事项8.3合同终止后的权益处理第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的程序及地点第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2附件：补充协议第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的解除条件第十二条：法律适用及争议解决12.1合同适用的法律法规12.2法律适用及争议解决的法院第十三条：双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字第十四条：合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：职位说明书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（用人单位）：指【公司名称】，营业执照号码：【营业执照号码】，地址：【公司地址】，法定代表人：【法定代表人】。1.2乙方（劳动者）：指【乙方姓名】，身份证号码：【身份证号码】，地址：【乙方居住地址】。1.3双方：指甲方和乙方。第二条：工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任【职位名称】，主要职责包括但不限于：【具体职责】。2.2乙方的工作地点：甲方的【工作地点】。2.3乙方的工作时间：每周工作【周工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。第三条：劳动报酬3.1乙方的薪酬待遇：乙方的基础工资为【月薪金额】元，另有【其他薪酬形式】等。3.2乙方的奖金及福利：乙方根据工作表现可获得【奖金名称】等奖金，享有【福利待遇】等。3.3甲方支付报酬的时间和方式：甲方每月【支付日期】前支付乙方上一个月的工资，【支付方式】为银行转账。第四条：试用期4.1乙方的试用期期限：乙方的试用期为【试用期天数】天，自双方签订本协议之日起计算。4.2试用期内的工作表现评估：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为是否正式录用乙方的依据。第五条：合同期限5.1双方约定的合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】年。5.2合同续签条件及程序：双方同意在合同到期前【提前期限】个月内，根据乙方的意愿和甲方业务需要协商续签。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在甲方任职期间及合同解除或终止后【保密期限】年内，对甲方的【保密信息】予以保密。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，具体保密信息范围以甲方提供的保密清单为准。第七条：劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。7.2甲方对乙方违纪的处理：乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行警告、罚款、停职、解除合同等处理。第八条：解除和终止合同8.1双方解除合同的条件：双方同意，在合同有效期内，如一方提出解除合同，需提前【提前通知期限】天书面通知对方。8.2经济补偿及赔偿事项：双方同意，如甲方解除合同，应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；如乙方主动解除合同，则无权要求经济补偿。8.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等，并办理工作交接手续。第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式：双方同意，如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁或诉讼的程序及地点：双方同意，仲裁或诉讼程序应按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定进行，仲裁地点为甲方所在地人民法院。第十条...
