干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案 2024下面是的我为各位收集的干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案五篇，请您参阅！【篇一】为贯彻落实全市干部人事档案工作会议精神和市委、县委组织部对全县干部人事档案专项审核全覆盖工作的部署，经讨论，决定在卫健系统开展干部人事档案专项审核全覆盖工作,现制定如下工作方案。一、审核范围此次干部人事档案专项审核的范围是：**年卫健系统专项审核范围外的下属事业单位管理人员和专业技术人员等的档案，重点审核管理人员的档案。二、审核内容对干部人事档案进行全面审核，凡《干部任免审批表》涉及的信息均须审核，重点审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，尤其要注意审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整法律规范等。三、时间安排和方法步骤干部人事档案专项审核全覆盖工作时间安排为：**年 8 月至 2024 年 6 月，其中科级干部在 2024 年 6月前完成。整个工作分筹备部署、审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定五个阶段进行。（一）筹备部署根据全市干部人事档案专项审核的工作要求，各事业单位要组织相关人员仔细学习领悟本方案精神，使抽调参审人员熟悉和掌握档案审核政策、方法步骤、工作流程和纪律要求。（二）审核分析1.审核登记。专项审核工作人员要严格根据审核的内容和要求，对干部人事档案逐卷逐页进行审核，并在《干部人事档案专项审核登记表》中如实登记所发现的问题，并录入审核专用计算机。2.汇总分析。专项审核工作人员要对审核中发现的问题及时汇总梳理，全面、准确掌握各类问题的具体情况，仔细分析，根据有关认定政策和程序，讨论提出初步处理意见。（三）核实认定1.调查核实。对干部重要信息真实性存疑的，本人要进行书面说明，并根据干部管理权限，由组织进行调查核实。2.组织认定。根据审核中发现的问题和调查核实的情况，由委办公室组织对干部信息进行集体讨论认定，经审核领导小组审核后提交委党组会议讨论确认。根据认定结果，由委办公室填写干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》，档案存在涂改或材料涉嫌造假的，或者“三龄两历一身份”等重要信息经过重新认定的，前后记载不一致或有其他情况的，均须填写《干部人事档案专项审核认定表》，交干部本人核对并签字确认。本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的，以组织认...
