2024 年干部人事档案专项审核参考总结 2024 年干部人事档案专项审核总结 近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度注重干部人事档案工作，坚持档案工作为干部治理效劳、为经济社会开展效劳的指导思想，立足于抓根底、抓制度、抓队伍、抓治理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作不断保持了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目的治理，尽力抓好案卷质量，逐步施行信息化治理，使档案工作适应现代化、标准化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事治理、队伍建立方面特有的作用，使档案更好地为教育效劳。近年来，我校档案治理的硬件设备有了长足的进步，我们力争在新条件、新情势下，使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目的治理工作的有关情况总结如下。 一、根本情况 我校装备 1 名兼职干部档案治理人员，治理在职干部人事档案 96 卷，退休干部档案 60 份，代管原校办厂职工档案 18 卷，死亡档案 2024 份。在档案治理工作中，我们不断把档案治理工作作为干部人事治理工作的重要组成部分，注重抓根底、抓制度、抓治理、抓队伍，严格根据目的治理要求，立足于稳定根底，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要实行了以下几项措施： 1、严格目的治理标准，提高治理水平。近几年来，我们不断把严格工作标准作为档案治理工作的重点来抓，严格根据目的治理标准，在档案材料的搜集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常搜集和鉴别工作，加强档案内容建立。建立健全干部档案材料搜集网络，根据材料构成规律和特点实行定时搜集、定向搜集、跟踪搜集、补充搜集等方法，确保归档材料及时搜集归档。对搜集上来的干部档案材料，严把鉴别关，到达了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做到了分类准确、陈列有序、层次明晰。在登记目录方面，采纳微机打印目录，统一规格，使档案更加标准、美观。 三是仔细抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求，学校办公室抽调 3“”名政治素养高的党员同志对档案进展审核整理，重点审核干部 三龄一历 及档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料进展详细记录，要求限期补充搜集，使干部档案更加齐全完好。 2、加强迫度建立，强化宏观指导。我们坚持从制度建立入手，发挥协调和指导职能，有效地促进了我校...
