广元市利州区大石镇卫生院关于 2024 年度村卫生室绩效考核的方案 为加强乡村医生管理，法律规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，更好的做好我镇共公共卫生服务项目、村卫生室医疗活动及村卫生室日常管理工作，根据卫生健康委对基层医疗机构的基本医疗及基本公共卫生服务项目的要求，根据利州区卫生健康局关于对乡村医生公共卫生服务进行绩效考核的指示精神，现结合我镇实际，特制定本方案
一、指导思想以科学进展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务及基本医疗绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康知识水平
二、工作目标 督促指导乡村医生仔细履行公共卫生服务及基本医疗职能，法律规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生健康网络的可持续进展
三、基本原则 （一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督
（二）坚持定期考核与不定期督查相结合
（三）坚持奖优罚劣，以考兑补
建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助
四、考核对象及考核内容 （一）考核对象：经区卫生局确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生
基本条件是：在区卫生局注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书，在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的乡村医生
（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参加公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容
具体如下： 1
建立居民健康档案工作
以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、法律规范的居民基本健康档案，并逐年完善
必须真实可靠，对于已经建档的居民，要根据上级的有关精神做好档案的维护及完善工作，对于尚未建档的居民，要在总结借鉴上一年度建档工作
