年终工作总结会议通知、公司年终总结会议通知 年终工作总结会议通知、公司年终总结会议通知 【年终工作总结会议通知一】 各部门： 为认真总结好 20xx 年度各项工作，明确 2024 年工作重点和准备，经商量确定于 20xx 年 01 月 11 日召开 20xx 年终总结会议，现将会议的各项工作支配通知如下，请各部门提前做好预备，并支配号相关人员准时参加会议。 一、 各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门全部成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加; 2. 各部门应认真组织及支配会议各项工作，并在 20xx 年 12 月25 日前提交附件一《部年终会议支配》到人力资源部汇总; 3. 各部门应当通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、 公司经营管理睬议 1. 会议时间：20xx 年 01 月 11 日 PM17:30~~20:00; 2. 会议地点：二楼会议室; 3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理; 4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、选购部、ERP 部、生产部、仓储部、品管部; 5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部); 6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分： a) 一是 20xx 年工作总结部分，要对 20xx 年的各项工作，包括各项指标完成状况、人员状况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，认真查找存在的问题，认真总结阅历教训，对所面临的工作形势进行深化分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门 20xx 年全年工作实际状况; b) 二是 20xx 年工作准备部分，在全面总结 2024 年工作的基础上，深化商量 20xx 年的工作思路，制定下一步具体准备，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清楚、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好 20xx 年工作总结和 20xx 年准备工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和准备具体全面，不走过场，具有较强的'可参考性和可操作性; c) 各部门需提前预备书面汇报材料，材料格式尽量以 PPT 或WORD 档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为 10 分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 ...
