电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024实用版外来务工人员劳动协议指引版VIP免费

2024实用版外来务工人员劳动协议指引版_第1页
1/14
2024实用版外来务工人员劳动协议指引版_第2页
2/14
2024实用版外来务工人员劳动协议指引版_第3页
3/14
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024实用版外来务工人员劳动协议指引版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(务工人员)第二条:工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作时间第三条:劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金及福利第四条:劳动条件4.1工作环境4.2劳动保护4.3休息休假第五条:劳动合同的解除和终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件5.3经济补偿第六条:保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条:争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条:违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条:合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条:合同的期限10.1合同生效时间10.2合同终止时间第十一条:其他约定11.1社会保险11.2培训11.3知识产权第十二条:双方声明12.1甲方声明12.2乙方声明第十三条:附件13.1附件一:职位说明书13.2附件二:工资条13.3附件三:保密协议第十四条:合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位和其他社会组织。1.2乙方(务工人员)是指与甲方建立劳动关系,按照甲方的要求提供劳动力的一方。第二条:工作内容2.1工作职位是指乙方在甲方担任的具体职位,包括但不限于生产线工人、技术人员、管理人员等。2.2工作职责是指乙方按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务的责任和义务。2.3工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间提供劳动力,具体工作时间按照甲方的作息时间执行。第三条:劳动报酬3.1工资标准是指乙方的月工资收入,具体数额按照甲乙双方的约定执行。3.2工资支付时间是指甲方按照约定的日期和方式向乙方支付工资,一般情况下每月支付一次。3.3奖金及福利是指甲方根据乙方的劳动表现和公司经营状况,给予乙方的奖金、年终奖以及其他福利待遇。第四条:劳动条件4.1工作环境是指甲方为乙方提供的工作场所和劳动条件,应符合国家有关劳动保护的规定,确保乙方的安全和健康。4.2劳动保护是指甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的安全和健康。4.3休息休假是指甲方应按照国家的规定,给予乙方休息日和法定节假日,并保证乙方的休假权益。第五条:劳动合同的解除和终止5.1解除合同的条件是指在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。5.2终止合同的条件是指合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现时,劳动合同自然终止。5.3经济补偿是指在解除或者终止合同时,甲方应根据国家规定和合同约定,向乙方支付一定的经济补偿。第六条:保密协议6.1保密内容是指乙方在合同期限内和合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的保密义务。6.2保密期限是指乙方对保密内容的保密义务持续的时间,具体期限由甲乙双方约定。6.3违约责任是指乙方违反保密协议的责任和后果,包括但不限于违约金、赔偿责任等。第八条:违约责任第九条:合同的变更和解除9.1变更条件是指在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以对合同内容进行变更。9.2解除条件是指在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。第十条:合同的期限10.1合同生效时间是指合同双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同终止时间是指合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现时。第十一条:其他约定11.1社会保险是指甲方应按照国家规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2培训是指甲方应提供乙方必要的培训机会和条件,以提高乙方的职业技能和工作能力。11.3知识产权是指乙方在合同期限内和合同终止后,对甲方拥有的知识产权的保护义务。第十二条:双方声明12.1甲方声明是指甲方声明其提供的信息真实、准确、完整,并承诺履行合同约定的义务。12.2乙方声明是指乙方声明其提供的信息真实、准确、完整,并承诺履行合同约定的义务。第十三条:附件13.1附件一:职位说明书是指明确乙方的职位、职责、工作条件等内容的说明书。13.2附件...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024实用版外来务工人员劳动协议指引版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部