库尔勒市四幼特岗老师培训方案 第一篇：库尔勒市四幼特岗老师培训方案 库尔勒市第四幼儿园见习特岗老师培训方案 为了提高学前特岗老师专业素养，特别是青年老师专业素养的力量水平，我园把见习特岗老师培育的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使见习特岗老师把握解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，学习并把握最新的幼儿教育讨论成果，讨论幼儿园教育教学活动的规律，提高专业技能。促使见习特岗老师能够以最快的速度适应幼儿园，了解幼儿园的基本常规及各个环节、一日流程的细则，适应自己的工作岗位，为我市学前教育培育一批师德高尚、业务精湛、身心健康的后备人才，现制定我园的见习特岗老师培训方案。 一、指导思想 适应教育改革进展要求，依据特岗老师的成长规律，确立“系统培育，分段实施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高特岗老师的活动设计、教育教学、家长工作等力量，逐步实施幼儿园课程，在专业老师的引领和关怀下实施幼儿园课程的教育教学、保育保健。以操作性强、有用的专业培训与实践活动相结合为主要手段，以树立正确的幼儿教育理念、把握科学的幼儿教育教学方法为目的，关怀特岗老师尽快适应工作岗位要求，提升保教工作力量，为其尽快成长为合格的特岗老师及骨干老师奠定基础，实现特岗老师专业化梯队建设，提高特岗老师队伍整体素养。 一、特岗老师培训领导小组： 组长：刘海鹰 副组长：靳璐 段慧霞 组员：马晶、李蕊、朱思维、陈婷、王月、付家珍、 二、特岗老师培训领导小组分工及职责 1、组长：刘海鹰特岗老师的培训工作的管理、统筹支配，抓全局，并实时监督指导 2、副组长：靳璐、段慧霞负责方案制定、规划、制度的建立和实施监督指导，统筹支配各类打算的实施与指导监督。 3、组员： A、教研组长负责本组的特岗老师的培训打算的详细落实，带着特岗老师参加教研活动及相关的课题讨论工作 B、班级组长负责本组特岗老师、导师带教的打算落实，各类文本资料的检查及考核登记。 C、带教育师负责签订协议的特岗老师的一日活动指导、五大领域活动指导与实施、家长工作、班级管理工作等的指导与监督指导。 二、特岗老师培训的目标 (一)近期目标： 1、使特岗老师把握现代幼儿教育教学基本理念，了解《幼儿园老师专业化标准》《规程》、《纲要》《3—6 岁儿童学习与进展指南》内容; 2、熟识及流畅的根据班级一日流程作息时间操作幼儿在园一日活动 3、把握各个领域集体教育活动内容的选择、活...
