应急管理局落实“五个带头”抓作风工作方案 应急管理局落实“五个带头”抓作风工作方案 为全面仔细贯彻落实全区党风廉政建设推动会暨“思想作风整顿营商环境优化”活动转段动员大会精神，以及《关于落实一把手“五个带头”抓作风要求的通知》要求，并结合实际，特制定如下方案： 一、指导思想 通过“思想作风整顿营商环境优化”活动常态化开展与突出重点相结合，扎实扎牢党委和组织书记第一责任人责任，深化整治漠视侵害群众利益和破坏营商环境十个方面突出问题，进一步推动党风政风和营商环境改善优化，当好作风建设标杆，做到真领真导、真管真治”要求，围绕带头学、带头干、带头查、带头改、带头管，切实转变工作作风，充分激发工作活力，确保以崭新的工作面貌和奋发有为的工作状态，推动应急管理工作不断取得新突破，使群众获得感、幸福感、安全感指数持续得到提升。 二、具体内容 （一）“一把手”带头学 带头开展学习。坚持个人学习与集中学习相结合的方式，固定每周 4 晚上 6：00 至 8:00 集体学，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想与重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，充分利用好主题党日活动以及每周集中学习整顿活动等载体，通过观看宣传片、纪录片等方式，深化学习有关党的建设和党风廉政警示教育等内容，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，切实做到以学促做、学做相长，知行合一，努力成为业务行家里手。 （二）“一把手”带头干 坚持领导带头、率先垂范，“一把手”带领班子成员带头谋思路、定举措。领导班子成员要制定调研计划、明确调研课题，深化到一线，到科室队所、企业等开展一线调研，与服务对象面对面沟通探讨，实事求是掌握企业需求、发现真实问题、建立调研台账，对小问题即时协调解决，对复杂问题，深化讨论、拿出对策、限期解决，勇于担当，敢于作为，切实为企业办实事，为企业谋进展。 （三）“一把手”带头查 “一把手”要带领班子成员带头深化查摆问题，把没有问题当作最大的问题，把不愿查、不真查、不深查、不细查、不会查当作最大的问题，把视而不见、听而不闻、查而不改当作最大的问题。要充分发挥主体作用，坚持刀刃向内，紧紧围绕十个方面问题，严肃查处反面典型。对查摆出的问题安排专人进行归纳梳理，建立问题台账，明确每条问题内容、原因、措施、时限、责任人。 （四）“一把手”带头改 “一把手”要带领班子成员带头讨论问题、剖析问题，一项一项找症结...
