廉洁从业教育制度为了加强经理部党风廉政建设，增进反腐倡廉工作成效，实现以反腐倡廉教育为基础,筑牢拒腐防变的思想防线，根据和上级有关规定要求，结合经理部实际，制定本制度。一、廉洁从业教育的对象为经理部全体员工，重点是经理部领导干部和“四管”（管人、管钱、管物、管工程）人员。二、开展廉洁从业教育的时间应做到定期与不定期相结合，每季度不少于一次。根据公司的统一安排，或经理部实际情况的需要，可随时进行专题廉洁从业教育。同时，应积极开展各类宣传工作，大力推动企业廉政文化建设。三、廉洁从业教育的主要内容1、仔细开展学习党章教育活动。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，通过学习贯彻党章来推动廉洁从业工作。2、党纪政纪条规。学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》。3、企业廉洁从业制度和企业管理制度。学习上级有关反腐倡廉方面的各项制度和规定，学习公司的各项管理制度。4、正反两方面的典型。学习先进人物的事迹和公司纪委转发的典型案例。四、廉洁从业教育的主要形式根据经理部的实际情况，以职工大会、办公会、民主生活会等形式进行廉洁从业教育。利用宣传栏、条幅、图片、手机短信等形式进行廉洁从业宣传。
