开展对年轻干部考察和评议培育年度工作综述 培育造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业进展的百年大计。 习近平总书记指出，坚持一层一层考验、递进式培育干部是我们党的制度优势；强调要着眼近期需 求和长远战略需要，培育选拔一定数量规模的优秀年轻干部。今年以来，XX 市深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足长远进展对高素养专业化干部队伍的需求，以干部成长规律为根本遵循，以干部教育培训为重要抓手，加强选育管用统筹，探究实施优秀年轻干部人才递进培育计划;，构建了公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整;六位一体的干部递进培育新机制。通过开展党校理论武装+高校专业培训+社会实践锻炼;三段式培训，一体化推动县处级、乡科级干部梯次培育，培训培育年轻干部 XXXX 名，全面提升政治素养、专业能力和作风品行。 一、突出政治训练，引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之钙。 着眼破解一些年轻干部理想信念不够坚定、理论储备不系统、严格党内政治生活历练不够等问题，安排以政治训练为主的 40 天党校培训，帮助干部强化政治忠诚、提高政治能力、永葆政治本色。一是理论武装固本;。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、马列经典原理等政治理论，学习党的十九大精神等重大决策部署，特别是坚持原原本本读《习近平谈治国理政》等著作和习近平总书记近年来对 XX 工作的系列重要指示，开展政治理论测试、举办经典导读等活动，引导干部读原著、学原文、悟原理，进一步树牢四个意识;、坚定四个自信;、做到两个维护;。二是党性教育铸魂;。开展理想信念、党史国史、党章党规党纪等教育，组织学员赴延安、井冈山等革命圣地接受党性洗礼;，开展重走长征路;、重温入党誓词、进行党性分析等活动，帮助学员坚定对党忠诚之心，保持对理想信念的执着和热情。三是政德教育修身;。结合剖析 XXX 案、反思XX 拉票贿选案等反面案例，组织学员倾听先进典型事迹报告、开展优秀党内政治文化学习活动、到监狱接受警示教育，帮助学员明大德、守公德、严私德，树立正确世界观、权力观、事业观，自觉把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。 二、突出专业培训，引导年轻干部提升专业素养、增强过硬本领。 着眼破解一些年轻干部专业能力和专业精神不能适应新使命新任务的问题，紧扣 XXXX 重大部署，分专题安排到清华、人大、复旦等国内知名高校培训 30 天，依托其学科优势、专业所长和高...
