急诊科护士长述职报告修改 急诊科护士长述职报告修改 2024 年述职报告 急诊科护士长 花园春 2024 年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务
现将 2024 年的工作汇报如下: 一、严于律己,重视自身素养的提高 1
自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵抗行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想
仔细学习专业及管理学问,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的沟通,虚心请教,取长补短
二、加强护理管理工作,仔细履行岗位职责 1
主动协作科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理过失及事故发生
主动完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题准时反馈准时与相关部门进行沟通
针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号
执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的精确率,能准时觉察急危重症的病人,并准时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善
实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理
大胆使用护理骨干关怀护士进步行科内管理,并严格要求,其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作
严格执行医疗护理隐患报告制度,能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的