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2024年人力资源部专属劳动协议模板VIP免费

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2024年人力资源部专属劳动协议模板本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3双方含义及简称第二条:合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条:劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3加班工资4.4工资支付时间与方式第五条:工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日与节假日5.3年假第六条:社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条:劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八条:保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九条:合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条:违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条:争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条:其他约定12.1培训12.2调动12.3离职手续第十三条:合同的生效、修改与解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四条:附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的修订日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):指2024年人力资源部,即本合同所述的用人单位。1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的劳动者,即本合同所述的劳动者。1.3双方含义及简称:甲方简称“用人单位”,乙方简称“劳动者”。第二条:合同期限2.1固定期限:本合同的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限:本合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。2.3试用期:乙方自入职之日起,享有__个月的试用期。第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期内担任的岗位为____(详细岗位名称)。3.2.1严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;3.2.2爱护甲方财产,保守甲方商业秘密;3.2.3积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身职业技能;3.2.4积极参与团队协作,共同完成工作任务。第四条:劳动报酬4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。4.2奖金与津贴:乙方根据工作表现和甲方的规定,可获得相应的奖金与津贴。4.3加班工资:乙方按照甲方的规定和国家的法律法规,享受加班工资。4.4工资支付时间与方式:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的__日前,支付方式为____(银行转账/现金支付)。第五条:工作时间与休息休假5.1工作时间:乙方每周工作__天,每日工作__小时,按照国家规定的休息休假制度安排。5.2休息日与节假日:乙方按国家规定享有休息日与节假日。5.3年假:乙方工作满一年后,享有__天的带薪年休假。第六条:社会保险与福利待遇6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇:乙方享有国家规定和甲方规定的福利待遇,包括但不限于带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第七条:劳动保护与劳动条件7.1劳动保护:甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动保护设施和用品。7.2劳动条件:甲方为乙方提供正常的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和身心健康。652578第八条:保密与知识产权8.1保密义务:乙方在合同期内和解除合同后__年内,对甲方业务、技术、经营和管理等秘密信息承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密。8.2知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、著作权等,属于甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护这些知识产权。第九条:合同的变更、解除与终止9.1合同变更:双方同意,可以通过书面协议变更本合同的部分或全部条款。9.2合同解除:9.2.1双方协商一致解除本合同;9.2.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除本合同;9.2.3甲方因客观原因需要解除本合同,应提前__天通知乙方;9.3合同终止:本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。第十条:违约责任10.1甲方违约:甲方未按本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。10.2乙方违约:乙方未按本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此...

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