房地产公司开发专员岗位职责 第 1 篇：房地产开发公司岗位职责房地产开发公司岗位职责总经理岗位职责 1、仔细执行国家有关方针政策，围绕市、区政府对本行业工作的总体要求，切实抓好各项工作的落实。 2、组织讨论制定公司内部的机构设置及分配形式。 3、负责聘用、解聘公司各部门负责人及所属工作人员。协调各部门工作，关怀员工生活。 4、制定公司所属各部门负责人岗位责任制和公司年度工作计划及奖惩条例。 5、审核公司各项费用支出，合理控制开支。 6、抓好公司员工的思想教育及职业技能培训工作。坚持定期例会制度，及时发现和解决工作中存在的问题。 7、加强对业主的联系沟通，解决业主提出的合理要求，及时化解各种矛盾。 8、收集各类信息，采纳合理化建议，努力提升工作效率和质量。 9、协调好公司与供水、供电、工商、物业等单位的关系，虚心接受上级各部门对本公司工作的指导和监督。 10、不断加强公司党的建设和队伍建设，坚持科学进展观，努力把公司创建成政府放心，社会满意的服务型企业。 副总经理岗位职责 1、负责起草工作计划，协助总经理抓好开发、施工管 理工作。 2、负责公司开发、施工管理工作的科学调度，确保公司各项工作有序开展。 3、抓好工程预测决算工作。做到各项签证准确齐全，预决算科学无误，为领导决策提供科学依据。 4、切实注重安全工作。坚持抓教育，重预防，消除一切安全隐患。 5、及时为建设工程拨款，确保资金到位率，保证工程按计划进行。 6、坚持工作例会制度，及时纠正工作中出现的偏差，把问题消灭在萌芽状态。 7、完成总经理交办的其它临时性工作。 总工程师岗位职责 1、在总经理的领导下，负责建设施工、质量安全、材料设备等项工作。 2、协助总经理建立健全公司质量保证体系、安全施工保障体系、环境卫生保障体系等。 3、全面负责公司技术管理和施工组织设计及相关技术性文件的审批工作。 4、组织制定单位工程质量目标，并确保目标实现。 5、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。 6、主持和审核招投标工作文件及合同管理工作。 7、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参加员工的业绩评定。 8、审核公司技术质量，生产经营进展规划，协助经理制定，实施年度工作目标。 工程部管理人员岗位职责 1、负责现场施工管理和土建工程(电气工程、给排水工程)及其它系统之间的综合协调工作。 2、负责完善施工单位施工组织计划，...
