护士个人 2024 年工作计划 护士年度打算形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来肯定时期内关于工作内容。下面是我为大家整理的关于护士个人 2024 年工作打算，希望对您有所关怀。欢迎大家阅读参考学习! 护士个人 2024 年工作打算 1 夯实基础护理，提高服务质量;加强护理质量掌握，确爱护理安全;合理用人制度，开发人才资源;改善住院环境，法律规范病房管理;树立品牌意识，塑造医院形象。 一、继续深化贯彻落实创建活动 1、探究责任护士模式：实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成 4 个小组，下设责任组长、责任护士、帮助护士等，制定不同层级护士相应的岗位职责，完成相应的护理任务，如为卧床病人、老年病人床上洗头、擦浴、翻身、拍背、洗脸、漱口和洗脚，帮助完成日常生活护理。 2、转变服务理念：将人文关怀融入护理专业技术操作中：多一声问候，多一句关怀，多做一些健康指导;制造适合病人活动的环境，削减病人跌倒和其他意外损害发生率;特别检查前后准时告知，削减病人疑虑，增添依从性，提高治疗效果。 3、拓展服务内涵：依据病人需求，提供独特化、连续性护理服务。继续完善出院病人“电话随”，给病人提供更多疾病预防、饮食调控、心理护理等方面的指导，使我们的护理工作由院内延长到院外。注重与病人的沟通沟通，关注病人病情改变、感知需求、心理反应、社会支持等，让病人体会到周到、细致、全面的护理服务。 4、注重患者意见的反馈：对患者提出的治疗、护理及费用等问题予以耐烦地解答，当天问题当天解决。 二、安全管理，注重环节 1、以核心制度为指引，保障护理安全。 2、组织护士定期学习《护士管理条例》，增添护士法律法规意识。 3、对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，法律规范管理。 4、对病人进行安全意识教育，准时签订安全协议书。 5、对有安全隐患的病人进行准时评估，制定护理措施，悬挂警示标牌。 6、进一步完善贯彻落实患者身份识别、腕带佩戴制度及操作中的查对制度。 7、准时填写上报护理工作中的缺陷、安全隐患、不良事件并组织商量，提出改良措施。 8、加强医护沟通，全面了解病情，提供病情动态信息，准时纠正提示医生工作中的失误及缺乏。 9、质控小组分工明确，环节管理上注重重点，不合理流程准时改良。 三、加强护理质量掌握，确爱护理安全 1、全民参加，人人树立质量管理意识。 2、建立检查、考评、反馈制度、电话...
