护士长年终工作总结大全 马上就要年终了，身为护士长的你在这一年的工作上应当取得了不少的进步，但是还是存在一些缺点。下面是我给大家整理的关于护士常年终工作总结大全，欢迎大家来阅读。 护士常年终工作总结 1 来到心内科担任副护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的准备，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 一、病房护理管理 来到心内科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急时，能身先士卒，直接参加病人护理。依据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，觉察缺乏准时改善。运用 pdca 的质量改善方法进行楼层 cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的法律规范进行，改善病人的健康教育，改善交接班制度的法律规范执行。做好护理工作准备，促进病历的法律规范记录，定期检查，并将检查结果准时反馈给相关的护士，关怀护士改善法律规范进行 event 事件的处理和上报、协商 。 二、人员管理 本楼层理解新调入新员工，均能支配法律规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。在员工激励方面，透过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合，关怀护士不断改善工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。透过授权的方式，鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料，激发护士的工作用心性。 支持和鼓舞护士的继续学习。作为副护士长，在工作支配上尽量给予方便。同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，关怀护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力。 三、工作管理 依据医院要求，进行楼层的本钱核算管理。固定了每周供应室领物数量。依据医院要求，进行收费的法律规范管理。法律规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按法律规范换班。根据病人状况，带给适合的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。用心参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。用心促进护理部与其他部门的合作，关怀心内科主任承担一些管理工作...
