排水管理处安全生产工作总结 2024 年安全生产工作总结 2024 年,常州市排水管理处安生生产工作坚持强化安全进展理念,深化安全生产“红线”意识,深化贯彻落实总书记关于平安建设、维护稳定和安全生产工作要求,根据“谁主管、谁负责”的原则,有效落实安全生产责任,强化安全生产各项举措,加强安全生产监督,开展安全生产教育,完善安全生产制度,加大安全检查频次,保证安全隐患的整改落实,切实加强安全生产管理,确保了我处全年安全无事故,主要完成了以下几项工作。 一、加强组织领导 1、组织保障。加强安全生产工作组织保障,成立安委会,仔细落实安全生产一岗双责,以党委书记、处长为主任,全面负责安全工作;副书记为副主任,具体分管安全专项工作;处领导班子成员及各科室、部门负责人为组员,具体落实各项安全责任,行成一级抓一级,层层抓落实的工作责任体系。全面落实安全责任,处每年与 14 个科室、部门签订安全生产、治安保卫目标管理责任书。 2、领导重视。加强安全保卫系统化建设,年初制定发布《2024处安全生产意见》,做到月度双文明会议同部署、同检查、同落实、同考核,每月坚持召开安全工作例会,并对各处施工场地、劳务基地、科室部门生产现场进行安全检查,年底对安全保卫绩效进行评估,提出整改方向和意见,形成安全管理闭合环。 3、建立三级安全网络。建立了由“处领导—科室部门—一线班组(相关方)”的三级安全网络,实现安全网格化管理,具有横向到底、纵向到边、传达迅速、专人落实和便于管理的特点,并注重提升网格人员安全意识和安全生产管理能力。 二、健全制度体系 2、建立健全各项规章制度 在对现有制度梳理和分析的基础上,针对管理薄弱点和安全生产短板,完善了《处安全管理制度》、《处安全责任制》、《处工程安全管理规定》等制度。根据处相关安全管理规定完善了工程科安全管理细则,完善了危化品、危废管理制度并且重新编写了安全、环保手册,同时完善了工程类、外包服务类、租赁类等安全协议,进一步明确安全要求和安全责任。 3、贯彻执行安全生产责任制 我处将安全生产作为经济责任制的重要内容,纳入年度绩效工资考核方案,激发活力,奖惩挂钩,实行部门考核及处两级考核、日常考核与年度考核相结合。处主要领导对月、季度、半年、全年的安全工作逐一审核。 三、重视安全学习、教育和培训 1、按规定开展“三级 教育和培训 我处对新进职工开展岗位“三级 教育,对安全意识、风险...