提升生产现场 6S 管理水平专项方案 3 篇 提升生产现场 6S 管理水平专项方案 1 企业的竞争就是企业现场竞争，建立健全的现场管理制度有利于提升企业自身的竞争力。6S 管理作为现场管理的载体，能够很有效的提升企业现场管理水平，从而全面提高企业的生产管理水平。 6S 管理看起来很简单，但是在企业中推行并不是非常容易的事情。假如不能全方位整体控制，按计划、有步骤，充分使用红牌、目视、日常确认、考评等手段，6S 管理的推行将十分困难，所以 6S管理的中心就是在于“坚持”。 在工作中，我们离 6S 的要求还有很大差距。例如整顿，我们目前办公室环境变得舒适了，但各种物品摆放、分类工作仍有很多方面要改善。这是日日做，天天做的事情。生产场所还有些杂物乱堆乱放的现象也必须得到解决。同样在岗位上要变得无垃圾、无尘灰、洁净洁净，将设备、工具保养得锃亮完好，摆放的洁净洁净，并把这些工作制度化、标准化的管理工作还必须更进一步加强。通过学习教育，我们应该严格根据公司推行 6S 管理推动重点要求来改正自己的工作作风和工作态度，要深刻理解 6S 六个要素的含义、作用，以及在工作中的要领，使 6S 管理在公司得到严格的执行。 通过 6S 管理与实施，不仅能使企业员工的士气得到激励，传播企业良好的社会形象和企业形象；还可以提升员工的归属感，在洁净、洁净的环境中工作，员工的生理与心理情感得到满足，使员工更同意为 6S 工作现场付出爱心和耐心，进而培育“机坪是公园，车间就是家”的感情。 6S 管理的最终目的就是提升员工品质，巩固好攻坚的成果，让优秀的道德品质习惯化，我们要在工作上推动 6S，形成处处 6S，时时 6S 的大环境。没有最好，只有更好，使落后的常常接触到先进的，不太注意的时时看到注意的，不太坚持的看到永远坚持的，形成良好的心理督促氛围。不但要将 6S 贯彻到行动中去，而且还要将6S 似规章制度一样的执行，标准化的落实。在抓好 6S 活动工作中，我们还必须提高公司员工的整体素养和业务水平，并健全各项管理制度，并得以坚持以制度管理，这样就可以为 6S 活动的推行提高基础， 目前，虽然我们的现场管理还存在很多问题，但是我们坚信方法总比问题多。信任只要我们肯动脑思考，肯下苦功夫，没有什么事可以难得倒我们的。我们一定要克服任何困难，将“6S”现场管理工作坚持到底。 提升生产现场 6S 管理水平专项方案 2 一、目的：为提高公司的现场管理水平...
