电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

支委互相批评发言

支委互相批评发言_第1页
1/5
支委互相批评发言_第2页
2/5
支委互相批评发言_第3页
3/5
支委互相批判发言 支委互相批判发言 (一)XXX 同志对 XXX 同志的批判意见: 1、政治理论学习不深化,停留表面。深化学习党的历史、方针、政策,理解程度还有待提高,应更加深化把握精髓。比如:撰写学习心得、读书笔记,敷衍过关。 2、能够做到严格要求自己,但理论学习不够深化,缺乏深刻的认识。比如:理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。 (二)XXX 同志对 XXX 同志的批判意见: 1、工作上有懒惰思想。比如:对于支部工作,常常抱有懒惰思想和情绪,没有能够及时的完成,缺乏今日事、今日毕的习惯。 2、自我约束力差。比如:在实际工作生活中,有时候就忘了自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生阻碍。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。 (三)XXX 同志对 XXX 同志的批判意见: 1、对理论学习的积极性不强,不能与实际紧密结合。比如:对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成,没有真正理解,吃透。 2、对待工作的标准还不够高,只满足于学校安排的任务,开拓意识不够。比如班主任工作只限于学校及德育处安排的工作,不会创新模式,增加班集体的凝聚力。 (四)XXX 同志对 XXX 同志的批判意见: 1、大局意识不足。一定程度地存在局限思维和畏难思想,沟通少、联系少、配合少,与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。 2、工作作风还要不断转变。工作中抓重点工作多,抓一般性工作少,症结在于没有抓常、抓细、抓长。 (五)XXX 同志对 XXX 同志的批判意见: 1、思想上没能自我加压。缺乏系统的政治理论学习,政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。 2、仔细负责的意识有些下降。在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。 (六)XXX 同志对 XXX 同志的批判意见: 1、学习不积极主动,不注意深化钻研。如在本次的党史学习中,总认为自己对党的历史有了一定的了解,就不注意去记忆学习了。 2、榜样的力量不够。常常没有按时完成一些工作,还常说一些牢骚话,没有起到党员模范带头作用。 支委互相批判发言 一、存在问题 支部青年委员的主要职责是围绕支部青年的特点开展活动: 1.对青年委员的职责分工认识不清楚,建议支部考虑一下这个岗位存在的必要性; 2.作为支部委员,存在主动谋划工作少,被动应付多,缺乏计划性。有时接到上级布置的工作...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

支委互相批评发言

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部