教学工作参考总结-学校教学工作参考总结汇报 学校教学工作总结 本年度我校老师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学讨论和常规治理，深化实行改革，执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度，接着深化师德培育，加强老师队伍建立，调动全体老师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以仔细务实的工作作风，加强教学讨论，不断处理教学中的新咨询题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以上开展情况总结如下： 一、加强领导班子建立，充分发挥领导班子的主导作用 上学期，领导班子进展了调整，作为一名新担任的我来说，由于本人经历欠缺，因而一时摸不着眉目，但是通过学习，我们主动提高了各领导人物的业务治理水平，我们还常常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经历和有效的治理方法。我们常常带着咨询题学习现代教育理论，学习学校治理，学习外校先进办学经历和治理经历，不断提高理论水平和治理才能。 这学期以来，我们领导班子团结一致。上学期初，领导深化分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教务处能指导老师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心协助、指导年轻老师工作，大胆进展了课堂教学尝试。一学年来，在学校领导班子成员的直截了当指导下，全校老师业务才能及教学热心有所提高，教学风气等方面也遭到上级和周边村民群众的确信和好评。我校领导班子有强烈的事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，由于老师少，任务大，因而领导班子常常深化课堂听课，理解教学动态，掌握了教学第一手材料，为课堂教学做好了依照，在领导的带动下，老师互相听课已蔚然成风，大家实实在在地讨论课堂教学微观领域常常面临的咨询题，互相发表意见，沟通困惑，共同提高了教研组的凝聚力和研讨才能。 二、注重队伍建立，培育优秀师资 师资力量的雄厚与薄弱，直截了当阻碍学校的教学水平。一年来，我校注重对老师队伍的建立。首先加强了对老师职业道德涵养的监视，开展老师政治业务学习，接着深化师德培育。在老师队伍中，也或多或少存在一些咨询题，个别老师性格爽朗，加上一心想向外调，对教学没兴趣。因而一年来通过学校领导的深化谈心理解，个别进展了思想教育，从而使个别老师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为...
