专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度兼职外教聘用合同样本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的第二条兼职外教的基本职责2.1教学任务2.2教学准备工作2.3参与学校活动第三条兼职外教的资格与条件3.1教育背景3.2教学经验3.3语言能力3.4职业资格第四条兼职外教的聘用期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条课时安排与报酬5.1课时安排5.2报酬标准5.3报酬支付方式第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3双方约定的其他事项第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同生效条件13.2合同修改13.3合同终止第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期标注第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同标的：甲方向乙方提供兼职外教的工作机会，乙方同意按照甲方的要求履行兼职外教职责。第二条兼职外教的基本职责2.1教学任务：乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，承担相关课程的教学工作。2.2教学准备工作：乙方需在上课前准备教学材料，制定教学计划，确保教学质量。2.3参与学校活动：乙方需积极参加学校组织的各类活动，促进文化交流。第三条兼职外教的资格与条件3.2教学经验：乙方需具有至少2年的全职或兼职教学经验，能够熟练运用教学方法。3.4职业资格：乙方需持有中国政府认可的教师资格证书或相关职业资格证书。第四条兼职外教的聘用期限4.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.2合同结束日期：本合同有效期为一年，到期后双方可协商续约。第五条课时安排与报酬5.1课时安排：乙方每周需完成规定课时的教学工作，具体课时由甲方根据实际教学需求确定。5.2报酬标准：乙方的报酬标准为每课时X元人民币，按实际授课课时计算。5.3报酬支付方式：甲方每月支付乙方报酬，支付方式为银行转账。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、休息日及学校规定的福利待遇。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的教学管理、学生信息等商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后两年内有效。第八条合同的变更与解除8.1变更条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议。8.2解除条件：（1）甲方解除合同：甲方有权在合同期内解除合同，但应提前三十天书面通知乙方。（2）乙方解除合同：乙方有权在合同期内解除合同，但应提前三十天书面通知甲方。8.3解除程序：双方解除合同时，应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于离职证明、签证注销等。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付报酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行教学职责、违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商无果的，可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。10.3法律途径：调解无效的，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应优先采用协商和调解方式解决，协商调解不成的，按法律规定程序处理。第十二条其他条款12.1甲方权益保障：乙方在合同期内应确保甲方权益不受损害，不得以任何方式损害学校声誉。12.2乙方权益保障：甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视乙方。12.3双方约定的其他事项：双方在合同期内如另有约定，可签订书...
