新形势下档案管理工作法律规范化讨论 1、 新形势下档案管理工作法律规范化讨论一、档案管理法律规范化的必要性档案是指在各项工作中形成的,具有保存价值的,各种形式和载体的历史记录,是领导决策的根据,是对工作查考的凭证,也是科学讨论和基础设施、设备建设的可靠资料,做好档案管理工作,应建立健全管理体制、完善档案基础设施设备、健全档案工作制度。传统的档案管理方式,很难适应不断改革深化的管理工作,档案管理引入多媒体文件,实现图、文、声、像并茂,能够更加真实地再现当时的活动状况,从而强化了文件对社会的记忆和再现功能。科学法律规范的档案管理只有坚持与时俱进,吸收和借鉴优秀的档案管理工作讨论成果,不断适应档案管理工作的新形势,开创档案管理工作的新局面,不断提升一个单位的管理水平 2、,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,指导我国的档案管理工作,到达逐步培育档案管理工作人员的历史责任,而且可以为经济进展和社会进步做出应有的奉献。档案中记录了许多关于组织进展的内部信息,这关系到组织的信息安全,假如组织档案管理工作不法律规范,很有可能造成这种组织重要信息的泄露,影响组织的进展。从组织将来的进展角度来讲,做好组织档案的管理工作,对于组织管理者而言也是一种借鉴。组织管理者做出各项管理工作决策,都离不开组织的历史数据,这些数据就记录在组织档案中,组织的进展,依靠于组织档案信息中的许多内容,所以,从这个角度来讲,做好组织档案管理,提高档案管理工作的法律规范化,对于组织管理者做出切合组织 3、进展的决策,是有关怀的。二、档案管理工作在法律规范化过程中存在的问题档案管理工作对组织的进展而言具有重要意义,新形势的进展要求下,档案管理工作也面临着新的进展问题,对于档案管理工作的法律规范化要求也就提高,但是,当前组织档案管理工作中还存在着一些问题,这些问题的存在很大程度上影响了档案管理工作的顺利开展。具体分析,在档案管理工作中存在的问题,主要表如今以下几个方面。档案管理工作的开展,法律规范化程度还比较低,其中一个很重要的缘由,就要从档案管理工作人员的角度入手。档案管理工作人员对档案管理工作法律规范化的认识程度低,始终以来,档案管理工作都没有受到管理层的重视,无论是具体的档案管理工作人员还是组织的管理者,都把档案管理工作看成 4、是一项特别简洁的工作,对于管理的法律规范化认识并不深化,没有意识到档案管理工作不法律规范可能带来的问题。正是...
