新老师在岗培训的心得体会 新老师在岗培训的心得体会 我很荣幸地参加了由教育局主办的为期三天的新老师在岗培训。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了确定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训、学习，使我感受颇深，受益匪浅。以前一些生疏模糊的问题，如今搞清楚了，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门高校问，值得我倾尽精力去学习钻研。 一、培训使我对老师这一职业有了更加清楚的生疏 首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。不仅要授之于鱼，更要授之于渔。 其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。 再次，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。此次培训中，以班主任工作为主题的讲座正是为我们明确了进展目标，指明白管理方法和协调途径。 另外，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子那样亲而不纵，严而不厉，所以老师要擅长觉察每一个同学的闪光点和进展需求。 最终，老师是伴侣。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心伴侣一样。将爱心、耐烦、细心、恒心糅合在教学的各个环节中，以起到春风化雨，润物细无声的良好效果。 二、培训为我的实际工作供应了很多方法和策略 一是在谈到老师的进展问题上，都强调了适时调整和更新自身学问构造、终身学习的做法;二是在新课程改革的背景下，各位老师确定要仔细地贯穿新的`教学理念，以同学进展为本，以参加式教学为主，留意师生互动，留意课堂气氛的营造，尽量是全部同学都投入到课堂中来;三是在培训中留意汉语拼音及一般话的发音，做到从根底动身，留意学问的连接，以学问体系为根本，要做到教学的系统性和连贯性。 三、针对现状提出建议 一是培训新老师时间紧任务重，很多时候只有在听，假设时间允容许以以研讨会的形式增设沟通环节;二是建立群，为老师搭建一个沟通沟通的平台。三是可以出示教学实例让新老师参加实践教学，再由指导老师点评指正。 总之，...
