浅谈村（社区）X 员档案规范化管理工作的成果、问题与对策xx 县认真贯彻落实 X 要管 X、全面从严治 X 要求，对各村（社区）X 员档案进行规范化管理，通过全面部署、自查自评、集中验收等方式，对各村（社区）X 员档案室规范化建设明确了工作目标、工作重点、时间节点等，进一步规范和加强了我县基层 X 员档案管理工作，确保 X 员档案的准确性和完整性，为 X 员队伍的健康发展提供了坚实基础。通过对 X 员档案的分类、整理、归档和完善，促进村（社区）X 员档案规范化管理。进一步提高档案管理人员的工作能力。各乡镇按照“全面覆盖、分类指导、突出重点、边查边改”的原则，对村（社区）X 员档案管理工作进行规范化建设，对现有档案室进行提档升级。同时对相关人员定期进行业务培训，切实提高了档案管理人员的工作能力。进一步规范发展 X 员流程。以村（社区）X 员档案规范化管理工作为契机，建立健全发展 X 员工作“回头看”常态化长效化机制，逐年对上一年度发展 X 员工作自查自改，持续规范发展 X 员程序，提高发展 X 员质量，强化基层 X 组织凝聚力、向心力、战斗力。进一步促进基层组织规范化建设。通过规范化建设村级档案室、规范化管理 X 员档案，建立健全档案材料归档、保管、统计、鉴定销毁、查阅利用等制度，确定档案管理员职责，建立档案查（借）阅、转接台账，做好转入转出登记，对转入的 X 员档案进行严格审核，对转出的档案进行跟踪管理，及时与转入单位对接，防止 X 员档案丢失，确保“档随人走”，不断增强基层 X 组织 X 员的归属感、荣誉感。自开展村（社区）X 员档案规范化管理工作以来，还存在一些需要改善的问题。一是档案意识淡薄，思想不到位。虽然已将 X 员档案管理工作纳入我县责任制考核中，但是部分乡镇领导对 X 员档案工作重视程度仍不高，导致档案管理人员自身管理意识淡薄、重视程度不高、工作主动性差。同时，各乡镇缺乏专业、专职的档案管理人员，现有负责人对于档案管理的业务知识掌握还不彻底。二是管理流程不清晰，规范性有所欠缺。部分乡镇缺乏明确的档案管理流程，管理制度存在空缺，没有明确的责任部门和责任人，村（社区）X 员档案管理工作由乡镇 X建工作者承担，导致不能做到及时与上级部门进行交流和沟通，上传下达未落实到位。三是档案收集不齐全，档案内容缺失。部分乡镇因干部交流频繁、工作交接不清、管理人员能力欠缺等原因，存在部分 X 员档案...
