市财政局 2024 年度绩效考评工作方案 按照《泉州市直机关政府系列绩效目标考评办公室关于印发 2024 年度泉州市直政府系列和部分省部属驻泉单位绩效目标考评工作实施方案的通知》（泉直政府效办〔2024〕2 号）要求，结合我局工作实际，制定 2024 年度绩效考评工作方案如下：一、指导思想坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实 X 的 XX大和二十届二中、三中 QH 精神，围绕 XXX、GW 央决策部署和省、市重点工作任务，创新运用“财政+”理念，持续深化财政改革，加强财政资源统筹运作，提升积极财政政策效能，为全方位推进高质量发展和加快建设 21 世纪“海丝名城”提供坚实财力保障。二、组织领导局绩效评估工作领导小组负责组织实施 2024 年绩效考评工作。局绩效办具体负责考评方案制定、任务分解、组织实施、督促检查、考评迎检等工作；机关各科室、局属各单位主动协同局绩效办做好全局绩效考评工作，立足科室（单位）职责做好绩效目标任务的推进落实，确保各项绩效目标任务顺利完成。三、考评对象泉州市财政局四、考评内容（一）职能工作目标（68 分）职能工作目标包括重点工作目标和常规工作目标。重点工作目标：围绕本单位承担的 S 委、SZF 重点工作，包括 S 委 2024 年工作要点、市《政府工作报告》、省、市为民办实事项目，“深学争优、敢为争先、实干争效”、“项目创优年”、“乡村振兴”、“抓城建提品质”、“抓开放招商促项目落地”、“优化营商环境”、“涌泉”行动等重大决策部署和工作任务，以及以 S 委、SZF 或 S 委办公室、SZF 办公室名义印发并开展的重点工作和省对市指标内容，来设定指标内容。常规工作目标：主要是根据市财政局 “三定”方案中法定工作职责设定指标内容。按照职能工作目标的设立要求，结合财政工作实际，2024 年局绩效考评职能工作目标指标体系共设立一级指标 15 项、二级指标 48 项（详见附件）。（二）行政能力目标（20 分）主要围绕从严治 X、依法履职、机关效能三方面内容设定，考核本单位落实全面从严治 X 主体责任、意识形态工作责任制情况、改革创新、推进依法行政、提高政务服务效率，开展奖惩等方面情况。（三）精神文明建设成效（6 分）主要考核本单位的精神文明建设情况。（四）平安建设成效（6 分）主要考核本单位平安建设情况和安全生产、消防安全落实情况。五、工作步骤（一）制订工作方案。局绩效办按照 S 委、SZF 部署...
