新生儿护士年终总结 5 篇 护理工作要顺当开放，首先要取得患者信任，信任是双方交往的根底，是人和人之间最秀丽的语言，护士，一个被人们称之为“白衣天使”的职业。下面是我为大家收集有关于新生儿护士年终总结，期望你宠爱。 #416875 新生儿护士年终总结 1 20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是今年的工作总结。 一、转变观念，提高管理水平。 向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。多与其他科护士长沟通，查找工作中的缺乏，觉察工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关怀疼惜科里的护士，有困难主动关怀。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的主动性。 二、加强护理管理，严把护理质量关。 要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的主动性与责任心，能够做到主动担当检查责任，关怀科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、强化根底护理效劳。 自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。留意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不慌张，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作。 按科室预备，每月进展两次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有预备、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书写，准时检查并改正觉察的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按预备带教。 五、加强院内感染的管理。 严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按预备进...
