最新企业员工手册参考范例汇总 最新企业员工手册篇 1 一、 基本要求 (一) 良好的职业道德 (二) 认同超市企业文化 (三) 良好的推销技能 (四) 很强的沟通能力 (五) 具有团队精神 (六) 全面遵守超市规章制度 二、 员工(促销员)行为法律规范 1、 维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象; 2、 严格按规定作息时间出勤，不迟到、不早退、不旷工; 3、 随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求佩戴工牌和着装; 4、 员工进出超市应从规定的通道进出，所有个人物品应按规定统一寄放在规定的地方，不准带入卖场内; 5、 服从主管人员的指示或命令; 6、 员工应按要求参加每天的早会、晚会; 7、 严格遵守安全规则; 8、 礼貌的对待客户和同事，不得怠慢顾客，不得与顾客发生争吵，不打骂、诽谤同事; 9、 不在卖场内抽烟和吃任何东西，不得在上班时间打磕睡、打堆聊天，不在工作时间喝酒，不在上班时间内串岗、戏闹、干私活、打私人电话; 10、 不聚众赌博，不打架斗殴，不吸毒，不做任何违法乱纪的事; 11、 严格遵守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位; 12、 不擅自动用公司机器和材料; 13、 不阳奉阴违，不消极怠工; 14、 不营私舞弊，不利用职务之便贪图小便宜; 15、 不随意拿取卖场内任何商品和赠品; 16、 珍惜、爱护公司的财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产; 17、 诚实可靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进行检举和批判; 18、 团结协作，凡事多沟通，不拉帮结派，不勾心斗角，不搞小团队; 19、 保守公司秘密，不泄露公司任何商业秘密; 20、 工作仔细负责，积极向顾客推销产品，保证顾客的满意; 21、 不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施和文件; 22、 不伪造、涂改公司的报告、记录; 三、 奖惩法律规范 (一) 奖励 奖励的方式 对
