最新部门领导年终工作总结 5 篇最新部门领导年终工作总结 1 一年来，根据中心总体工作思路，我在党委的引导下始终坚持“以服务主业，为主流程厂设备稳定运行保驾护航为主线，以推动点检定修制向科学化、法律规范化、高效化进展为核心，以提高全体职工的综合素养为基础，全面强化管理，逐步把设备维检中心建设成上下目标一致、责权明确、执行有力、法律规范高效、人力资源优势得到合理配置和发挥的检修维护企业”为宗旨，努力实现设备维检工作中的“三个提高”、“三个降低”，即：提高检修效率、提高维护检修水平、提高设备使用周期;降低设备故障、降低备件消耗、降低检修费用，使主流程设备维检工作逐步实现了由过去的传统维护模式管理，向局部专业化，区域协调化，整体高效化的维检模式管理的实质性转变，为今后维检工作的进展，迈出了坚实的一步。现将 20__年主要工作总结如下： 一、坚持“一切为了生产，一切服务于生产”的工作宗旨，服务质量得到了各生产厂矿的高度评价 我在工作中始终坚持“一切为了生产，一切服务于生产”的工作宗旨，做到保驾护航义不容辞，优质服务精益求精，主动出击不等不靠，服务质量得到了各生产厂的高度评价。全年维检中心厂满意度调查月均分数 104.3 分;主流程厂产品产量北京地区完成计划的102.9%;迁钢产量完成计划的 103.4%。 二、加强设备管理，为设备稳定顺行保驾护航 法律规范化管理工作一直是维检中心的重点工作。8 月份，根据维检形势的新变化及中心党委统一安排下，我组织业务科制定了《维检中心关于进一步推动“北京首钢新钢有限责任公司设备维检中心”设备管理标准化作业法律规范的工作计划》，对整个维检中心的基础管理体系、指标体系和考核体系进行了梳理，使各维检站的维检工作上了一个新的台阶。 1、加强了检修计划性管理，转变了过去的由“设备追人”到“人追设备” 的维护模式。20__年全年计划性检修 3769 次，2024 年 2677 次，计划性检修次数增加了 41%。并且检修项目兑现率全部达到 100%。 2、 坚持向法律规范化管理要效益，切实提高设备管理水平，努力降低设备故障的发生。20__年停工时间奋斗目标计划与实际发生停工时间比较总体降低 22.51%;全年月均发生未造成设备停机的 A、B 类故障次数计划 63 次，实际发生 37 次，故障降低率58.73%，实现了高炉停风率为零的目标。 在全面完成“设备维检工作标准化作业法律规范”制定工作的基础上，我又组织制定了《关于进...
