有关职业生涯规划的故事 有关职业生涯规划的故事 有关职业生涯规划的故事 一、“打工就是做老板，不用上级说破天”。把自己想象成正在职场中争取一家“一人公司”的 ceo 职位，你在这家一人公司中身兼数职，董事长、总经理、财务总监、筹划经理等等全是你自己兼任，你的工作就是你一人公司的主营业务，公司就是你的大客户，而你取得的薪水就是你一人公司的业务收入，这是美国 mba 教授罗纳德阐述的“一人公司”理念。“一人公司”理念确定不是阿 q 式的自我解脱，当你以“我就是一人公司”这种心态面对工作时，你就不会再把任何一份工作当做一种乏味的、需要别人监视或强迫才能去做好的谋生职业，你就会在任何一个平凡的岗位熬炼了自己经营一个公司的全部本事，就等于是拿老板给你的这份工作提前来“练摊”，何乐而不为! 另外，从如今企业进展的趋势来看，企业的边界渐渐模糊，任何一份企业内部的专业效劳都可以外包出去，比方人力资源外包、财务外包、技术开发外包、广告筹划外包等等，在这种状况下，同样是人力资源部经理或财务经理，为企业供应效劳的就从原来的打工者身份转换成了另一个专业公司的老板。所以，当你今日以“一人公司”理念去经营你自己时，你就会转变对工作的心态，你就不会只一味埋怨你的客户给你的收入多少，对你重视不重视，而是想方法如何为你唯一的大客户供应更优质的效劳，同时你还借助公司这个平台熬炼了自己，积累了成功的资本。 由此可见，工作中必备的责任感和进取精神不仅仅是企业对员工的职业化要求，同时对于个人的事业成功来说，更是一种自我鼓舞和自我管理。 二、“自己人脉圈子中有的，就是自己拥有的”。这条个人进展理念就是善用人脉资源。人脉资源是推动个人事业进展的'贵重财宝，但是，如何管理和运用人脉这笔财宝，我们可以从以下这个小故事中得到启迪： 一位父亲让自己十岁的儿子去搬动一块很大的石头，儿子用力试了试，告知父亲：“爸爸，我力气小搬不动。” 父亲说：“你再加把力气试试”。儿子又加了一把力，告知父亲还是搬不动。 父亲说：“你用完全力试试”。儿子用足了力气，但是石头照旧纹丝不动。 父亲问儿子：“你确信你用完全力了吗?” 儿子答复：“爸爸，我吃奶的力气都使出来了，真的搬不动，我确信我用完全力了。” 于是父亲问道：“可是，我就站在你的旁边，你并没有寻求我的关怀，你怎么说用完全力了呢?” 知道寻求他人的关怀，这就叫用完全力!可是在生活中，当我们遇...
