X 委政法委组织人事工作情况汇报X 委组织部：现将政法委组织人事工作相关情况汇报如下：一、基本情况我委组织(人事)部门由*****分管，组织人事部门办公室设在政治处，设有主任 1 名，机关内设机构为 5 个科室，行政编制人员 10 人，行政工勤 1 人，锁定事业编制 10 人，2022 年以来，在 X 委、XZF 关心和支持下，我委领导班子不断加强，领导班子配备实职正科领导 3 名，现有实职正科 3名，其中常务副书记 1 名(正科)、副书记 2 名(正科)，正科级组织员 1 名，副主任科员 3 名，股级干部 3 人，二线人员3 人。二、领导班子建设、人才队伍建设情况(一)贯彻落实《X 政领导干部选拔任用工作条例》情况始终坚持正确的用人导向。认真贯彻落实《X 政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部标准和政治上强、能力上强、作风上强的要求，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部。三年来，我委共交流干部 2 人，改任非领导职务干部 1 人。注重后备干部的培养和管理，保持拥有一支结构合理、数量充足的后备干部队伍(二)坚持正确的选人用人标准，选好用好干部和管理人员，提供组织保障情况。严格把好选人用人关。重点发挥 X 委领导和把关作用，落实 X 委在选人用人上的主体责任，特别是第一责任人的责任。严格考察考核，坚持双向思维，既看优点、又看缺点既看人岗是否相适、又看和班子整体能否相融，注重核查档案，拓宽发现问题的渠道，增加任前考察深度，切实防止蒙混过关，对考察人选廉洁自律情况严格把关，并作出结论性评价。(三)严格组织人事纪律，整治选人用人上的不正之风情况。紧密结合干部工作实际，把加强 X 的领导和充分发扬民主结合起来，始终把民主推荐作为选拔任用干部的一个重要环节来抓，充分体现走群众路线和群众公认的原则。完善工作机制，推进干部工作公开，在选拔任用干部时，严格按照《X 政领导干部选拔任用工作条例》的规定，始终坚持德才兼备标准坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。严明组织人事纪律，对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、拉票贿选、说情打招呼的决不姑息，发现一起，查处一起。(四)部门 X 建工作和基层组织建设情況一是常务副书记切实履行抓 X 建第一责任人的责任，在谋划 X...
