职业健康管理规定第一章 总那么第一条 为了仔细贯彻?中华人民共和国职业病防治法?，预防、控制和消除职业危害因素，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，加强公司及各单位的职业健康管理工作，改善生产作业环境，落实职业健康防护措施，特制定本规定。第二条 公司职业健康管理坚持“预防为主，防治结合〞的方针，依据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核的原那么，实行分级管理、相关部门协同工作机制，管理工作做到制度化、标准化。公司及所各单位内部相关部门各司其职、各负其责、相互协作，做好职业健康工作。第三条 公司职业健康管理是企业平安、健康、环境管理的重要组成局部，公司及各单位在从事经营和生产管理过程中，必须按本规定做好职业健康有关工作。第四条 各级工会组织应依法维护员工享有的职业健康保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。第五条 任何单位和个人均有权向公司及上级管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。第六条 本规定适用于公司及各单位。第七条 公司平安生产委员会是公司职业健康管理工作的领导机构，公司平安管理部是公司职业健康管理工作的归口管理部门，负责职业健康日常管理工作。人力资源、工程技术、物资采购、财务资金、办公室等部门，应在其岗位责任制中应列入相关的职业健康管理责任条款，履行好本部门职业健康管理职责。各单位应建立健全相应的职业健康管理工作的领导机构和管理网络，负责本单位的职业健康管理工作。第八条 公司和各单位是本单位职业健康管理的责任主体，对本单位产生的职业危害承当责任 。用人单位的主要负责人对本单位的职业健康工作全面负责。第二章 机构与职责第九条 各部门和人员的职责：〔一〕总经理职责1、贯彻国家职业健康方针政策及法律法规、标准及相关规定，严格执行并完成国家相关部委下达的职业健康工作要求和工作目标；贯彻落实国家有关职业健康管理的法律、法规、政策和标准 ，建立健全职业健康管理体系，落实各级职业健康管理和职业病防治责任制，对本公司的职业健康管理工作负全面领导责任。2、设置与公司规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职职业健康管理人员，建立健全职业健康管理网络。3、每年向员工代表大会报告公司职业健康管理工作规划和落实情况，主动听取员工对本公司职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决员工提出的合理建议和正当要求。4、每年至少召开一次职业健康工作领...
