档案管理工作计划 档案管理工作计划 企业职工档案,招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用
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为进一步加强我局档案管理科学化、法律规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局各项工作的开展，现制定 201x 年档案管理工作计划
一、指导思想 加强档案管理科学化、法律规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障
二、目的 切实增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识全面提高档案管理人员的综合素养，加强档案管理工作力度，逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设，加快档案管理现代化进程，保障档案管理工作的标准化、科学化、法律规范化顺利实施
三、主要工作 1、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导
我局档案是我局在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是我局工作的有机组成部分，也是科学管理我局的重要基础
我局配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施计划，确保在今年档案管理工作顺利完成
2、加强硬件建设 安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器
保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、 防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求
3、法律规范操作程序，依法科学管理 (1)做好档案的收集工作 为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任
对一些特别重要的文件实行先复印，再把复印件送交承办人的办法，然后由档案责任人负责查收交档案室存档
在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料
