一、单选题：1、改革法院案件受理制度，变立案审查制为（C）
A 立案备查制B 立案审议制C 立案登记制D 立案审理制2、领导风格讨论的价值在于它更能解释领导活动的（C）
A 影响力B 专长权C 有效性D 魅力3、健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为（A）
A 民事纠纷B 刑事纠纷C 行政纠纷D 政治纠纷4、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（A）等有关规定处理
A 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B 《中华人民共和国劳动法》C 《中华人民共和国劳动合同法》D 《中华人民共和国民法通则》5、自（A）年，日本超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国 A 1975B 1980C 1985D 19706、激励理论中的强化理论是（B）提出的
A 马斯洛B 斯金纳C 佛隆D 赫兹伯格7、麦当劳成立了一个能源管理小组属于（B）团队
A 多功能B 自我管理型C 决策型D 问题解决型8、事业单位人事管理条例共十章（D）条A 41 条B 42 条C 43 条D 44 条9、美国的路得教友互动会属于（C）团队
A 决策型B 好大喜功C 自我管理型D 标新立异10、根据团队角色理论，实干者的优点是是干敬业，缺点是（D）
A 好大喜B 焦虑C 固执D 应变性差11、团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（C）能力
A 执行B 贯彻C 操作D 认知12、自 1975 年，（C）超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国 A 韩国B 新加坡C 日本D 加拿大13、工作人员受处分的期限，警告为（B）
A 3 个月B 6 个月C 9 个月D 12 个月14、（B）对企业文化和团队建设有非常重要的作用
A 员工B 领导者C 中层D 团队15、事业单位人事管理，坚持（A）原则
A 党管干部，党管人才B 民主集中制C 少数服从多数D 下级服从上级16、事业单位对工作人员的聘期考
