沃尔玛全球采购中心暑期实习 发信人: goldsmile , 暑假非常有幸能去 Wal-mart Global Procurement 实习，我在这个实习中学到了非常多的知识、感悟了Wal-mart 丰富内涵的企业文化，同时也结识了一帮友好善良的朋友。在这里我很乐意将我的一些体会跟大家分享，以揭开这个被称之为“神奇之地”的面纱。 实习的概况：这是 WMGP 第一次招收 Intern 性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4 个在深圳总部，2 个在上海。 每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致相同，基本上都是在不同的部分轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不相同，人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进行了安排，这也体现出沃尔玛作为零售服务业而具有的稀植和尊重。 我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。WMGP 的概况:WMGP 前身是香港的一家外贸代理商。 20XX 年底沃尔玛将之收购并搬迁到了深圳，20XX 年 4 月正式运作。他承担了联接海外沃尔玛商店的 Buyer 和本土外 Supplier 之间的桥梁作用。 具体而言就是为海外供应商选择恰当的产品供应商，并负责对供应商的联络和管理工作。WMGP 在深圳有两个分支，一个是国际总部；一个是深圳运营部；上海也有一个分支，上海运营部；中国的东莞和台湾等地方还有一些职能部。 剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算，中国采购的商品总量达到全部 WMGP 采购的近 80%。 而 WMGP 的采购量占沃尔玛全部采购量的 10%多。WMGP 的蓬勃进展：自成立以来，WMGP 就取得了飞速的进展。 主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，WMGP20XX 年的采购总量达到 150 亿美元之多，而且正以每年 30%的速度进展。 我在实习的其间也是发现公司每周都新进 6、7 个员工。WMGP 的企业文化：公司非常注重对企业文化的建设，企业文化的内容非常地丰富博大。 其中较基本的几条有：天天平价；三项基本理念；三米微笑原则；日落原则；十项成功原则；很多人都试着去总结沃尔玛猎取巨大成功的秘诀，虽然说法不一，可是都一致认为企业文化建设是非常重要的一面。由此也可以看出国际型大公司对企业文化的重视。 WMGP 的管理氛围：公司提倡公仆领导的理念，就是要求上级主动去关怀和帮助下属、并努力去培训下属已达到成功的目标。这点我体会非常深刻：我的 mentor 是个香港人，名叫 Andy。 我记得他从来没有打...
