消防安全制度（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训
7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗
（二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚
灭火和应急疏散预案 1、目的：在一旦发生火灾险情时，为最大限度的保护员工生命和单位财产安全，减轻灾害、降低损失，特制定本工作指导
2、范围：本单位范围内
3、定义：应急救援是指针对突发、具有破坏力的紧急事件实行预防、预备、响应和恢复的活动与计划
4、职责 指挥部，由总指挥负责领导各指挥的工作，并协调各指挥之间的工作，有责任和义务对灾害情况及工作进程进行准确把握、推断及进程方案决策
指挥在总指挥的授权下负责各组工作，并第一时间将最新情况报告给总指挥以资决策
联络组:由相关部门人员组成
A．组织人员负责报警：报警程序为:治安队一一单位上层一一 119
119 报警应清楚说明火灾地点、火灾类型、有无受困人员、报警人姓名及电话，并做好消防车辆引导工作
