深化改革思想汇报 深化改革思想汇报 篇一：学习全面深化改革精神有感 客观分析形势 增强忧患意识 为公司乘风破浪成就职业化团队之实而努力 --学习全面深化改革相关讲话有感 时下，全面深化改革的热潮席卷全国上下，站在改革之浪尖的国有企业以各种思考和行动，积极回应着《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（后简称《决定》）所释放的改革信息。 为了更好地服务于公司的全面深化改革，我仔细深刻地学习了党中央、中国中铁关于全面深化改革的讲话，结合公司实际谈些体会与想法。 一、 改革信息关键词的思考 2024 年被称为“国企改革年”，这与上世纪 90 年代的草莽生产的国企改革不可同日而语。正确解读改革信息，解决“改什么”和“怎么改”是国有企业喧闹的改革现状下应有的谨慎和仔细。 1、市场 “让市场在资源配臵中发挥决定性作用”，以管资本为主加强国有资产监管，让企业完全根据市场规律运作，通过市场竞争实现优胜劣汰。如何在势均力敌的国有企业中竞争突围，争取有限的“有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”席位？ 2、去行政化 国企改革，首当其冲是当前“企业级别行政化”、“管理人员级别行政化”“政策支持行政化”等泛行政化现象。如 何在破除国企的“特权”“垄断”等政策性支持后，在“国企”与“民企”的同台充分竞争中继续保持绝对优势？ 3、法治化 随着“法治中国”建设的不断推动，营商环境趋向公平开放透明的市场规则。如何在不法律规范走向法律规范的振荡环境中，有效规避经营中的法律风险，逐步过渡到以合法的经营方式占领广泛市场、实现更大盈利？ 4、征信体系 全面深化改革提出“建立健全社会征信体系”，我国将建立以公民身份证号码和组织机构代码为基础的统一社会信用代码制度。根据国家信用体系任务分解，未来将实现社会信用的全覆盖。如何立足长远，构建诚信经营理念和经营方式，打造行业一流的百年企业？ 以上 4 个问题，有待于公司在这场全面深化改革实践中，突破体制和观念束缚，提升管理实效，提炼企业核心竞争力，成就职业化之实，在市场化的洪流中向着目标和愿景勇往直前。 二、对公司全面深化改革的认识 **、**两位领导的讲话围绕全面深化改革轻看成绩，重谈问题，没有将成就修饰得完美无缺，而是着眼问题，正视差距，提出改革思路，明确目标，在我内心引起了极大的共鸣。结合讲话中提出的全面深化改革的指导思想、主要目标和遵循原则，结合公司当前实际和工作...
