专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年试用员工协议范例一本合同目录一览第一条试用员工基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系电话1.5电子邮箱第二条试用期限2.1试用期限自2024年某月某日至2024年某月某日第三条岗位职责3.1试用员工应遵守公司的各项规章制度3.2试用员工应按照所在部门的岗位要求，完成工作任务第四条劳动报酬4.1试用员工的工资标准为每月人民币元4.2试用员工享受国家规定的各项社会保险待遇第五条培训5.1试用员工应参加公司组织的各类培训5.2试用员工应按照公司要求完成培训任务第六条考核6.1试用员工的工作表现将进行定期考核6.2考核结果将作为是否正式录用的重要依据第七条保密协议7.1试用员工应遵守公司的保密规定7.2试用员工不得泄露公司商业秘密第八条合同解除和终止8.1在试用期内，公司或试用员工均有权解除本协议8.2试用员工提前解除本协议应提前天书面通知公司8.3公司提前解除本协议应支付试用员工相应的经济补偿第九条争议解决9.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十一条附件11.1试用员工简历11.2公司保密规定11.3公司规章制度第十二条签字页12.1试用员工签名：_______________12.2用人单位代表签名：_______________12.3签订日期：2024年某月某日第一部分：合同如下：第一条试用员工基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519900307871X1.4联系电话：1385678第二条试用期限2.1试用期限自2024年4月1日至2024年9月30日第三条岗位职责3.1试用员工应遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，尊重社会公德。3.2试用员工应按照所在部门的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。3.3试用员工应积极参与公司的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。第四条劳动报酬4.1试用员工的工资标准为每月人民币8000元（税前），其中包括基本工资、岗位工资及奖金等。4.2试用员工享受国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3试用员工加班工资按照公司制定的加班工资规定支付。第五条培训5.1试用员工应参加公司组织的各类培训，包括专业技能培训、团队合作培训等。5.2试用员工应按照公司要求完成培训任务，并积极参与培训过程中的讨论和交流。5.3试用员工在培训期间应遵守培训纪律，不得迟到、早退或无故缺席。第六条考核6.1试用员工的工作表现将进行定期考核，包括试用期中期考核和试用期结束考核。6.2考核内容主要包括试用员工的工作业绩、工作态度、团队协作能力等方面。6.3考核结果将作为是否正式录用的重要依据。对于考核不合格的试用员工，公司有权解除本协议。第七条保密协议7.1试用员工应遵守公司的保密规定，保护公司的商业秘密和知识产权。7.2试用员工不得泄露公司客户的资料、技术资料、商业计划等商业秘密。7.3试用员工在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司相同或相似的经营活动。第八条合同解除和终止8.1在试用期内，公司或试用员工均有权解除本协议。试用员工提前解除本协议应提前30天书面通知公司。8.2公司提前解除本协议，应支付试用员工相应的经济补偿，按照试用员工一个月的工资标准计算。8.3如试用员工因严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，公司有权立即解除本协议，且不支付任何补偿。8.4试用员工在试用期内主动离职的，不享有失业保险待遇。8.5公司因业务需要，可以提前终止试用员工的工作岗位，试用员工应无条件接受公司的安排。第九条争议解决9.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十一条附件11.1试用员工简历11.2公司保密规定11.3公司规章制度11.4...
