为了进一步提高工作效率，强化值班工作人员的工作责任，应制定规范的公司节假日值班制度
下面为大家整理了有关公司节假日值班制度的范文，希望对大家有帮助
公司节假日值班制度篇 11
0 本部门定于节假日，安排主管级以上人员值班，并处理下列事项：1
1 临时发生事件及各项必要措施;1
2 指挥监督大厦当值人员的工作;1
3 预防灾害、盗窃及其他危机事项;1
4 物业管理部领导交办的各项事宜
0 值班安排表由物业部编排，于节日前 2 日内公布并通知值班人员按时值班
同时抄报至行政人事部备案
0 值班人员在值班期间如遇突发事件，在其职权范围内的可先行处理;如遇其职权不能处理的，应立即呈报公司总值班并请示主管领导处理
0 值班人员收到传真及信件应分别依下列方式处理：4
1 属于职权范围内的可即时处理;4
2 非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理;4
3 密件或限时信件应立即原封保管，同时通知部门领导或于限时内呈送有关领导;5
0 值班人员应将值班时所处理的事项填写《节日期间值班记录》
0 值班人员如遇紧急事件处理得当者，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖
0 值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他同级人员代值并通知部门负责人备档
0 部门员工值班时间可计入每月出勤时间，超出每月满勤天数的，可用作换休
换休应当月使用，不可累计
公司节假日值班制度篇 2 为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定
1、负责处理节假日的有关工作事务
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防工作，严防各种事故的发生，确保公
