煤矿党员年终述职报告 4 篇 煤矿党员年终述职报告范文(1) 尊敬的领导： 根据矿党政对基层领导班子进行 20xx 年度考核和民-主评议的要求，现将我本人和领导班子一年来的思想工作及党风廉政建设等方面情况向领导和职工作如下述职述廉报告，请求评议
一、强化廉洁自律，转变工作作风 廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键
作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”
仔细学习廉政建设理论知识和业务知识，遵章守纪，严格执行党纪国法和矿规矿纪，并相继观看反腐-败电教片，学习先进事迹，通过常常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，坚定了理想信念进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力
自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设旗帜鲜亮地反对奢侈浪费行为
严于律己，常常带头深化井下一线、深化员工群众中开展调查讨论，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子
就我个人而言，做得还不够好，虽然整改了去年的不足之处，但是离上级党组织要求和员工的期望还存在有不足
主要是： 1、平常与职工沟通还不到位，对个别困难职工家庭状况掌握的还不够详细
2、自身业务知识掌握的还不够扎实，对服务生产还有欠缺
二、适应新形势，服务生产 煤矿现阶段出现经济下滑，安全工作至关中重要，由于我矿劳 务工多各单位都出现了严重缺员的现象，造成工程质量滑坡
针对这些问题的出现，我作为党支部书记及时组织党员干部对存在的问题进行分析，经过大家集思广益最终实行措施如下： 一、采纳全员轮休工作制度
由原来的每月随便上班改为每月 26 班为满勤，设保勤奖 500 元，上 23-25 班保勤奖为 300 元，22 班以下没有保勤奖
杜绝了个别员工因为种种原因随便休班
