第 1 局部 平安风险分级管控一、工作要求制度建立矿长为第一责任人的平安风险分级管控工作体系，明确负责平安风险分级管控工作的管理部门。〔1〕年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度平安风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行平安风险辨识评估。〔2〕专项辨识评估。以下情况，应进行专项平安风险辨识评估：a.新水平、新采〔盘〕区、新工作面设计前；b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产 1 个月以上的煤矿复工复产前；d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发生重特大事故后。管控〔1〕内容要求、分管负责人平安风险定期检查分析工作机制，检查平安风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。b.建立平安风险辨识评估结果应用机制，将平安风险辨识评估结果应用于指导生产方案、作业规程、操作规程、灾害预防与处理方案、应急救援预案以及平安技术措施等技术文件的编制和完善；c.重大平安风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、资金有保障。〔2〕现场检查跟踪重大平安风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问题及时整改。〔3〕公告警示及时公告重大平安风险。〔1〕采纳信息化管理手段开展平安风险管控工作。〔2〕定期组织平安风险知识培训。二、评分方法1.按表 2-1 评分，总分为 100 分。根据所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。2.工程内容中缺项时，按式〔1〕进行折算：A=100100−B ×C…………………………………〔1〕式中 ：A——实得分数；B——缺项标准分数；C——检查得分数。表 1-1 煤矿平安风险分级管控标准化评分表工程工程内容根本要求标准分值评分方法得分一、工作机制〔10分〕职责分工1．建立平安风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的平安风险分级管控工作4查资料和现场。未建立责任体系不得分，随机抽查，矿领导 1人不清楚职责扣 1 分2．有负责平安风险分级管控工作的管理部门2查资料。未明确管理部门不得分制度建设建立平安风险分级管控工作制度，明确平安风险的辨识范围、方法和平安风险的辨识、评估、管控工作流程4查资料。未建立制度不得分，辨识范围、方法或工作流程 1 处不明确扣 2 分二、平安风险辨识评估〔40分〕年度辨识评估每年...
