现代企业管理者应具备的素养--明阳天下拓展培训企业管理者掌握着企业进展所需资源的配置权力，决定了企业的进展方向，是企业进展目标确认者、计划制定者、工作指导者，在企业中扮演着重要角色，在一定程度说，企业管理者的水平高低、素养高低决定了企业的进展。所以，在现代企业管理讨论领域中，对企业管理者，特别是企业管理者素养的讨论具有重要意义。企业管理者应具备什么样的素养，才能成为一个成功的管理者，这也确实是一个十分复杂的问题。实际上也常常有这样情况，在某个组织环境正点能导致成功的素养，在另一个组织环境下可能不会成功，而且一个人的素养是由多方面的品质组合而成的，物定品质的重要性会受到其他品质及其他组合方式的影响。但在理论上的讨论和管理实践都可证明，现代企业管理者都必须具备一定的品德素养、知识素养、能力素养和心理人格素养。一、现代企业管理者应具备的素养1.品德素养企业管理者品德素养是管理者在为人处事上所表现出来的思想品德等方面的特征。中国自古以来就有重视德行的优良传统，在人才观上一贯坚持德才兼备的原则。“做事先做人，管人先管己”。良好的道德品质是一个企业管理者管好自己的企业的基础。优秀的管理者应具备一个良好的社会道德品质和经营管理道德品质。良好的社会道德品质是指企业管理者必须对社会的安全、和睦、文明、进展负有道德责任。在企业经营管理活动中，既要考虑经济效益，又要考虑社会效益，并把二者全理地协调起来。良好的经营管理品质是指企业管理者应以企业利益为重。不被个人利益所困扰；应抱有诚实的态度，要坦率和光明正大，公正、公平地对待企业的所有成员；要对过失勇于负责而不推诿于人；要言而有信，言行一致困充满责任心和强烈的事业心。2.知识素养随着知识经济的到来，知识经济进展中起着决定性的作用。现代经营管理是一项复杂的综合性活动，需要管理者多方面的知识和技能。企业管理者的文化素养，最根本的特点就是广博性，对社会科学、自然科学等都要有比较全面的了解。在全球化的知识经济时代，由于新知识层出不穷，只有具有良好的文化素养的企业管理者才能胜任。此外，在企业国际化趋势下国际间的经营活动，对企业管理者的文化素养提出新的要求。企业管理者从事国际间的经营活动，必须熟悉国外文化背景知识。管理首先是对人的管理，不熟悉他们的文化背景就难以与他们沟通。3.能力素养企业管理者的能力素养是整体素养中的核心素养。从实践角度看，它是企业管理者...
