电销团队经理岗位职责 1.负责电话营销管理规章制度服务法律规范的建立工作 2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作 3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作 4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作 5.负责电话营销渠道的建立与法律规范工作 6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正 7.负责组织客户的电话回访工作 销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格根据费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标; 2)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 负责总包，分包，监理单位的招标投标，完成对投标单位的资质审查，审核招标文件，标底，合理确定中标单位。 依据公司销售网络进展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和进展负全责。 8.负责做好对下属人员的管理工作 9.完成上级临时交办的工作 p2p 渠道经理的岗位职责是什么，下面为大家搜集的 3 篇“p2p渠道经理岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;第 2 篇：4.电销经理岗位职责课程顾问经理岗位职责 一．岗位信息： 岗位名称：销售经理 岗位等级：中层 直接上级：总经理 直接下级：销售主管 岗位人数：1 人 可升迁岗位：无 三．工作关系： 1.内部关系： （1）向上汇报：总经理。 （2）横向联系：就业经理、教务经理。 （3）纵向联系：本部门内电销主管、电销组长、电销专员。 2.外部关系： 与各院校、招聘会洽谈合作，与被教育客户沟通。 四．工作职责： 1．负责建立健全电销、洽谈各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作； 2．贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标； 3．负责电销、洽谈人员的工作调配与安排，并监督、考核； 4．负责新员工的业务技能培训工作； 5．负责电销、洽谈工作深化沟通、跟进，及时处理问题； 6．协助电销、洽谈人员相关工作（配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决）； 7．负责每日电销、洽谈工作总...
