一、社会稳定的总体情况。 1、矛盾纠纷排查调解情况 本月发生了 1 起矛盾纠纷，现已调解，营造了和谐、有序的维稳环境。 2、信访问题 目前，我局干部职工工作、生活均稳定，无上访矛头和不稳定因素存在。 二、下一步工作打算 1、摸清底数，建立台账 通过排查，全面核实过去工作中掌握尚未解决的矛盾纠纷有多少，这次新排查出的有多少，当即化解的有多少，通过工作能够彻底解决的有多少，需要落实稳控措施的有多少等，并逐一建立登记台账。 2、突出重点，落实责任 根据建立的台账，可以通过下访、接访及召开民情分析会、矛盾纠纷摸底排查分析会实地调查等多种方式，对排查出来的苗头和问题，及时汇总，责任落实到人，明确解决的时限，特别是对重点群体、重点人员的问题排查到位，化解彻底。 3、全力化解，加强防控 排查和化解同步进行，对群众要求合理，符合政策的，要一次性解决到位；对问题已经解决再提过高要求的，要区别对待；对生活困难的给予帮助。力求排查一起，调处一起化解一起，不留后患；对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实领导包案，限期解决问题。
